鼓励综援户就业｜议员指诱因不足 社署鼓励综援人士重投职场成效不理想
更新时间：10:22 2026-11-10 HKT
发布时间：10:22 2026-11-10 HKT
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为鼓励具工作能力的综援人士持续就业，政府将推出由关爱基金资助的「综合社会保障援助住户过渡在职家庭津贴试验计划」。劳工界立法会议员周小松今早（10日）在电台节目中表示，社署一直都在鼓励综援人士重投职场，但一直成效都不太理想，认为与诱因不足相关。
建议首年给予2万元现金奖励
他支持政府多鼓励综援人士重投社会，可有望减少社福相关的开支，亦可令综援人士有工作的习惯、增加社会劳动力。但他提到，领取综援的二人家庭可获接近1.3万元，如要取得这个过渡在职家庭津贴，必先每月工作192小时，以最低工资计算每月约8,200多元，再加上在职家庭津贴，一个月都未够1万元，或令部分人认为，不工作在家收入更高，欠缺诱因推动。
他认为既然已交由关爱基金负责，就应该做得完善些，建议现金奖励发放安排「调转」，第一年先给予2万元奖励、第二年到1.5万元等，以增加诱因，当然不排除有人会工作一年后又不工作，以政府目前的循增机制，会增加他们留在职场的机会，指出这正是矛盾的地方。
记者：郭咏欣
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