校长也要与时并进 贴地领导学校「知己知彼」成进步关键|津中乐道

更新时间:18:41 2026-01-26 HKT
发布时间:18:41 2026-01-26 HKT

教育不应遵循校长的个人品味,盲目因循过往经验,而该「不时不食」,顺应时代、社会、学生变化改变,以学生好处为重。忌离地:远离社会,无法切合社会发展趋势;远离学生,无法贴近学生成长所需。

作为校长,除了胸襟,亦需好奇心、求知欲,才能带领学校保持「贴地」,往前迈进。「知己知彼,百战百胜」,校长首先该了解的,是自己的学校,否则谈何领导?

每间学校由不同地区、优势、短处、特质、发展历程、学生、家长与教师组成,有独特校情、需要。忽视校情,硬套所谓「成功模式」,最终可能动摇学校根基,所以「知己」后,须与老师团队群策群力,方能拟定适切方案,让学校走得更远。

「知己」亦应见于日常:从学生身上,学待人处事的纯真;从老师身上,学不熟悉的领域;从其他校长身上,学经验。

近日聆听不同学校校长分享,他们皆按照学校需要发展,一是强化学校强项,如体育表现突出,便持续投放资源,支持发展;二是检视学校不足,与同事共议新措施,如将课外活动纳入常规时间表,让学生有「活动空间」。

要带领学校,「知彼」同样重要,校长无法对外面世界不管不顾,仅凭美好想像带领,不然离地,亦背离教育。教育政策、发展推陈出新,校长得主动了解,措施才能与时俱进。

近年,人工智能(AI)大行其道,世界各地学校包括内地已广泛应用AI,学与教方法持续「更新」,颠覆教育生态:老师用AI设计不同阶段学材,让学生探索、学习;学生运用AI辅助个人化学习,培养自主性、促进反思与激发创造力。学校老师自然该增值,利用AI帮学生学得更好,但校长更该身先士卒,带头学习,激励大家拓阔视野,克服对科技的恐惧,参与教育转型,保持学校竞争力。

校长唯有「知己知彼」,才能贴地带领贴地的学校更进一步。

文:陈美仪

本栏由香港津贴中学议会校长撰写;本文作者为中华基督教会铭贤书院校长。

本文标题原为〈贴地领导〉。

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