富不过三代？ 「三代」接班「花样百出」如何打破传承魔咒
改革开放40余年，大部分当年热血的企业家一代都面临著退休接班与传承的问题了。 当大家都把目光放在二代交班之时，也有很多企业家三代已经悄然上线、担纲起了企业大梁。 在他们之中，有的正在成为公司实际管理者，有的昙花一现已过，或从头开始、或连自家江山都“归零”了。
民企万花齐放，接班人自然也各有特色。 对占A股公司数量三成的家族上市公司来说，开疆拓土的第一代创始人正在慢慢老去，有的更已离世，二代也面临退休，为公司选择和培养继承者和新鲜血液，已刻不容缓。
企业如何打破“富不过三代”的“魔咒”？ 从二代、三代的接班风格来看，管中窥豹，也代表了企业自身和一代民企的盛衰变化。
“打工人”姚锦龙：只干活不持股
3月22日，在第十七届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选上，美锦能源董事长姚锦龙获选“最具战畧眼光董事长”。 事实上，1974年生的姚锦龙是个不折不扣的第三代接班人。 尽管表现卓越，但显然相比管理权的放手，姚家父辈们对于股权的接班要谨慎得多。 至今，姚锦龙也没有获得公司持股。
姚锦龙10岁时，爷爷姚巨货靠10万元创办了美锦集团，在山西这个以煤矿闻名的地方以煤炭生意起家，2006年，美锦能源成功借壳上市，一时风头无两。 2014年，长子姚俊良在父亲病逝后接掌了企业。 随后，留学归国，在集团旗下多家公司任过职的家族第三代、姚巨货之孙姚锦龙则继续接棒，担任美锦能源集团董事长。
相比逐渐下滑的煤炭领域，姚锦龙选择了氢能源的风口，现在看来，其决策可谓明智。 收购佛山的飞驰客车，在青岛投资氢能及燃料电池，在电动汽车大热时，姚锦龙一门心思发展氢能源汽车，2021年4月，美锦氢能新能源商用车获得国家准予。 资料显示，2021年美锦能源预计盈利25亿到30亿元，同比增长260%-331%。
今年3月28日，美锦能源集团有限公司旗下的山西美锦能源股份有限公司传出消息称，近日和丰田汽车（中国）投资有限公司在北京签订战略合作备忘录。 号称“三晋第一户”的姚氏家族，2021年7人上榜胡润百富榜，登上山西首富宝座。 天眼查资料显示，美锦能源股权都集中在姚俊良和其兄弟姐妹手中，其中，姚俊良持股28.57%。 而不持有股份的“打工人”姚锦龙，尽管表现不错，但控制人位置坐得牢固与否，还需要打个问号。
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