桃花源——付钱上班的新潮流？

桃花源

陶杰

2021-09-16 04:17 HKT

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生活专栏

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　　英国政府已经宣布居家办公的限制，但是，上班族并未及时返回写字楼，许多公司的居家办公政策，已成常态，还有不少公司干脆关闭写字楼。
　　但是居家办公的潮流，居然衍生出意想不到的副作用，愈来愈多的人厌倦居家工作，许多年轻人为了逃离自己的公寓，情愿每月支付超过一百英镑租用办公室，一身正装，上网见客，以显示自己身在公司。
　　诞生一门「即付即用」（pay-as-you-go）办公室空间的新生意。自从肺炎疫情爆发以来，英国上班族租用这类办公室的规模，已经增加了三倍，年龄在二十八岁到三十六岁之间。
　　虽然居家办公拥有更多便利：上班时间弹性，不必再忍受上下班高峰的痛苦，又能减省交通费，还省去化梳洗打扮的时间。但是，人性多变而复杂，充满未知之数，眼前的便利，时间一长，又因为缺乏变化及外来的诱因，令人变得懈怠和懒惰，居家办公，许多人一日二十四小时都穿着睡衣，也不梳洗化妆，生活变得毫无规律，反而因此精神困乏、忧郁，丧失自信。
　　换言之，工作的动力并不仅仅是金钱，虽然居家办公并不影响收入，但是缺乏人际之间的互动，令人意气消沉，许多人的工作需要别人认可，而且是面对面的认可或者赏识，但凡一个人的谈吐举止、才能表现、精神样貌，其实都需要获得他人的注视，而且不分男女。
　　这证明人性的虚荣，其实有一定的积极效应：如果没有虚荣心，则无所谓端庄形象和专业表现，人人都可以继续在家里，躺在床上用手提电脑度日。但是许多人受不了，情愿付钱，也要外出工作，即俗语「为了见人」。一个「见」字，涵义丰富，人是社会动物，英文的 to see and be seen，就是社交生活的核心，此所以社交媒体的壮大，也是有赖于人性「索求注意力」的本能。
　　当然，员工自己承担租用办公室，除了满足自己的虚荣心，结果也有份保持了公司形象，便有职场专家和学者为这些年轻人鸣不平，雇主应该津贴员工费用，重新开张写字楼，不可以借机裁减成本，甚至将公司门面的虚荣成本，转嫁到员工身上。
　　如果按照这个逻辑，居家办公，不但不是甚么大势所趋，甚至还会因为此一灰色地带，引起雇佣诉讼，或者新的法例出炉，也未可知。
陶杰