亚仑港——金融服务界中资化
詹剑仑
2020-11-02 04:17 HKT
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港人受聘投资银行占比，由两年前的百分之四十降至百分之三十，内地人比例则达六成。这个情况不止在金融服务，根据入境处资料，二○一八年有近二万五千万名内地人，透过五项专才计划获批来港工作，五年间更有超过十一万内地专才来港。于二○一八年透过「输入内地人才计划」的一万多个获批来港内地专才中，最多人从事艺术及文化工作，达四千六百多人，占总数百分之三十三；其次的学术研究和教育有二千四百多人，金融服务则有二千一百多人。中资机构现时在港雇用逾二千一百名投行人士，按年增长百分之四，已贴近美资金融机构总雇员约二千五百人。
目前「输入内地人才计划」不设配额限制，每年平均有近几万宗申请，成功率高达八成以上，一人申请全家移民，过程只需要三至六个月，一直被批评过于宽松。有意见认为应仿效新加坡的保护本地人就业政策，除非获当局豁免，否则须在全国职位库先刊登十四日广告，以优先聘请新加坡籍求职者。
金融服务界是香港的中流砥柱及最后堡垒也不为过，港府政策从来没有真正帮助本地券商及从业员，可能是因为中央有计划大力推动内地上市企业及中资券商在港发展，港资券商及从业员自然是自生自灭。港股总市值是本地生产总值的十一点七倍，远远高于约一比一的环球标准，股市九成反映的都是和内地有关企业。金融服务界内地化已是无可避免的事实，随之而来的是港人「大湾区化」，是去是留港人也会「欣然接受」。
金融发展策略研究所所长
詹剑仑
目前「输入内地人才计划」不设配额限制，每年平均有近几万宗申请，成功率高达八成以上，一人申请全家移民，过程只需要三至六个月，一直被批评过于宽松。有意见认为应仿效新加坡的保护本地人就业政策，除非获当局豁免，否则须在全国职位库先刊登十四日广告，以优先聘请新加坡籍求职者。
金融服务界是香港的中流砥柱及最后堡垒也不为过，港府政策从来没有真正帮助本地券商及从业员，可能是因为中央有计划大力推动内地上市企业及中资券商在港发展，港资券商及从业员自然是自生自灭。港股总市值是本地生产总值的十一点七倍，远远高于约一比一的环球标准，股市九成反映的都是和内地有关企业。金融服务界内地化已是无可避免的事实，随之而来的是港人「大湾区化」，是去是留港人也会「欣然接受」。
金融发展策略研究所所长
詹剑仑
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