企管达人——点止书商咁简单!培生黄娴 – 凭创新冠亚太区
近年教科书商可说是骑虎难下,纸价成本大增之余,又被批连年加价,卷入分拆教材定价的争论中。出版龙头培生(Pearson)亚太大中华区总裁黄娴却冷静迎战,边重整品牌,边打开科技学习市场,将品牌带入屋,抢饮头啖汤。在她眼中,培生不止是书商,更是提供教学及学习方案的教育机构,时刻以专业及创新,稳守市场第一位。记者:王东亮摄影:陈镇基
培生教育集团是全球最大的教育机构,有超过一百五十年的出版经验,一直在教学上运用顶尖科技及网上资源,为逾六十五个国家及地区提供教育及评核服务。在本港学前、小学、中学、高等教育等市场范畴,培生均占领先地位,旗下的朗文(Longman)、Prentice Hall及企鹅(Penguin)等品牌,几乎无人不晓。培生亚太大中华区总裁黄娴说,近两、三年,集团在大中华区,每年均录得双位数字增长。
本港出版市场不断萎缩,黄娴指出是由于学生人数大跌三分一,集团要保持领先优势甚具挑战,故培生积极发掘不同的增长空间。例如培生拓展内地市场,先收购内地最高价位品牌「华尔街英语」,去年又收购内地英语培训机构「环球雅思」,提升英语教学市场的份额,巩固品牌的影响力。
推科技支援教学
「市场不断变化,要维持领先地位,其实几大压力。」她说。但她表示,公司一直勇于尝试创新,由九七年开始,已渗入电子学习元素,今年更配合iPhone及iPad等高科技,推出iTeach及iLearn等应用程式,以科技支援教学。她举例,以音乐科为例,以往学生只能在书本中看着乐器图片学习,其实有点沉闷,但科技软件容许学生聆听不同乐器的声音及影像,且让学生利用软件填写音符、即时作曲,令学习变得有趣深刻,提升他们的学习动力。
她续说,科技亦有助减轻老师教学负担,提升学习成效。如WriteToLearn的自动批改英语写作训练系统,涵盖英语摘要写作及短文写作的训练,即时自动批改,提供实时及详细的图表分析报告,给予学生建议及指引,减省老师的工作量及时间。「有时学生作文,相隔十天后才派回, 学生连自己写过甚么也记不起,无疑降低学习成效,所以自动批改系统有它的好处。」她解释。
通过科技提供的新教学产品,她认为有助弥补传统书本市场的不足,同时更能打动家长,把品牌带入屋。「培生不止是书商,而是教育方案的提供者及服务商。如今学习市场对个性化的要求愈来愈高,用家遇到个别问题及困难,都想市场能提供贴心的解决方案,所以我们更加要了解客户的需要。」她续说,以往市场只需要教科书,如今需要教科书之余,更需要教学支援及指导,「这将是集团未来业务的新增长点。」
将品牌重新定位
培生转型非新事,为了令教学产品更入屋,培生除了加强电子学习支援外,更做了一件冒险的事,就是重整品牌。黄娴说,去年公司把品牌重新定位,「好似Longman这为人熟悉的品牌,以往独当一面,家传户晓,现在则以培生为先,由培生去建构品牌。」对于品牌重新定位,同事之间最初也有些争议,但她比喻,Longman写得一手好字,Prentice Hall及企鹅(Penguin)则跑得快,人人颂之,「所以重整品牌不是代表自断双臂,其实他们都是培生旗下的优质品牌,集团是时候以最完整的方式去表现及包装自己。」
员工不再是销售机器
培生业务转型,向外的行销策略也须变动。黄娴指,以往的销售团队也改头换面,不再叫「Sales Executive」,改称「Education Solution Executive」,「员工不再是售卖产品的机器,而是会从顾客的角度出发,为他们寻找解决方案及办法。」她强调,员工不止卖教科书,他们需要更专业的知识层面,有敏锐的市场触觉,「令老师及家长相信他们是教学上的好伙伴。」
电子学习是大趋势,黄娴不讳言,在科技转型的竞争下,出版业界将面临另一波大洗牌。为守住培生的优势,黄娴坚持「勇敢、创新」的管理信念,「要勇于创新,敢于创作,不然只会活在竞争对手的影子中。」她笑言,公司的领导人也很难做,要不停进步,「因为你一推出新意念,市场就赶着复制,你就要重新再构想,非常具挑战性。」
企管达人 本报记者

■培生(Pearson)亚太大中华区总裁黄娴表示,要保持领先优势地位,要积极发掘不同增长空间。 
■黄娴说,以往市场只需要教科书,如今更需要教学支援及指导。
培生教育集团是全球最大的教育机构,有超过一百五十年的出版经验,一直在教学上运用顶尖科技及网上资源,为逾六十五个国家及地区提供教育及评核服务。在本港学前、小学、中学、高等教育等市场范畴,培生均占领先地位,旗下的朗文(Longman)、Prentice Hall及企鹅(Penguin)等品牌,几乎无人不晓。培生亚太大中华区总裁黄娴说,近两、三年,集团在大中华区,每年均录得双位数字增长。
本港出版市场不断萎缩,黄娴指出是由于学生人数大跌三分一,集团要保持领先优势甚具挑战,故培生积极发掘不同的增长空间。例如培生拓展内地市场,先收购内地最高价位品牌「华尔街英语」,去年又收购内地英语培训机构「环球雅思」,提升英语教学市场的份额,巩固品牌的影响力。
推科技支援教学
「市场不断变化,要维持领先地位,其实几大压力。」她说。但她表示,公司一直勇于尝试创新,由九七年开始,已渗入电子学习元素,今年更配合iPhone及iPad等高科技,推出iTeach及iLearn等应用程式,以科技支援教学。她举例,以音乐科为例,以往学生只能在书本中看着乐器图片学习,其实有点沉闷,但科技软件容许学生聆听不同乐器的声音及影像,且让学生利用软件填写音符、即时作曲,令学习变得有趣深刻,提升他们的学习动力。
她续说,科技亦有助减轻老师教学负担,提升学习成效。如WriteToLearn的自动批改英语写作训练系统,涵盖英语摘要写作及短文写作的训练,即时自动批改,提供实时及详细的图表分析报告,给予学生建议及指引,减省老师的工作量及时间。「有时学生作文,相隔十天后才派回, 学生连自己写过甚么也记不起,无疑降低学习成效,所以自动批改系统有它的好处。」她解释。
通过科技提供的新教学产品,她认为有助弥补传统书本市场的不足,同时更能打动家长,把品牌带入屋。「培生不止是书商,而是教育方案的提供者及服务商。如今学习市场对个性化的要求愈来愈高,用家遇到个别问题及困难,都想市场能提供贴心的解决方案,所以我们更加要了解客户的需要。」她续说,以往市场只需要教科书,如今需要教科书之余,更需要教学支援及指导,「这将是集团未来业务的新增长点。」
将品牌重新定位
培生转型非新事,为了令教学产品更入屋,培生除了加强电子学习支援外,更做了一件冒险的事,就是重整品牌。黄娴说,去年公司把品牌重新定位,「好似Longman这为人熟悉的品牌,以往独当一面,家传户晓,现在则以培生为先,由培生去建构品牌。」对于品牌重新定位,同事之间最初也有些争议,但她比喻,Longman写得一手好字,Prentice Hall及企鹅(Penguin)则跑得快,人人颂之,「所以重整品牌不是代表自断双臂,其实他们都是培生旗下的优质品牌,集团是时候以最完整的方式去表现及包装自己。」
员工不再是销售机器
培生业务转型,向外的行销策略也须变动。黄娴指,以往的销售团队也改头换面,不再叫「Sales Executive」,改称「Education Solution Executive」,「员工不再是售卖产品的机器,而是会从顾客的角度出发,为他们寻找解决方案及办法。」她强调,员工不止卖教科书,他们需要更专业的知识层面,有敏锐的市场触觉,「令老师及家长相信他们是教学上的好伙伴。」
电子学习是大趋势,黄娴不讳言,在科技转型的竞争下,出版业界将面临另一波大洗牌。为守住培生的优势,黄娴坚持「勇敢、创新」的管理信念,「要勇于创新,敢于创作,不然只会活在竞争对手的影子中。」她笑言,公司的领导人也很难做,要不停进步,「因为你一推出新意念,市场就赶着复制,你就要重新再构想,非常具挑战性。」
企管达人 本报记者


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