企管达人——整顿军心 加强培训 康泰接班人 出招渡低潮
震撼港人的马尼拉挟持人质惨剧,令有四十四年历史的康泰旅行社,面对史无前例的危机管理。刚巧老板黄士心儿子黄进达,临危接棒,出任康泰董事总经理。危机过后,康泰要在内部整顿军心、加强培训、评估风险之余,还要重建港人外游的信心。黄进达坦言,事发后,报团量是淡季中再跌一两成,就如九一一事件后,本港将难免经历短暂的旅游低潮,但有信心在年底旺季前,回复状态。
受访前一晚,黄进达刚参加过殉职领队谢廷骏(Masa)的追思会。他说,康泰举办追思会,除让公众悼念这位无私勇敢的领队外,亦希望康泰的同事,能释放伤痛情绪,重新振作起来,紧守工作岗位,让港人重拾外游的信心。
「康泰过去都处理过好多危机,但今次是开办以来,最严重的事故。以往的天灾人祸,我们好快知道如何跟进,但今次唔同,从未处理过类似事件,而且还是发生紧,期间不断变化,牵涉好多人命,要处理得好小心。」他忆述八•二三惨剧当天的惊栗十二小时,康泰如何应变这场危机。
即重审旅游点安全
「朝早十点半,同事接到Masa电话后,我们就立即召开内部会议,并第一时间通知旅游业议会和旅游事务署,通过旅议会知会保安局;然后,我们联络团友家人,同时接触马尼拉的接待旅行社,要求派人跟进事件,向我们汇报最新情况,香港亦即时派同事直飞马尼拉,希望取得第一手资料。两小时后,召开记者会公开事件,之后紧密跟地接社、政府部门和传媒互通消息。」入夜,全港市民都从电视直播中,看到让人愤怒而悲惨的结局,康泰能做的,就是为死伤者善后,派出副总经理飞到当地跟进事件。
「我们在能力范围内做到最足,但现在回想,若能更早要求当局,包括特区政府或中央政府,出面到当地交涉,在跟枪手的谈判过程中,有更多背后的协调及前线的沟通,可能更好。但今次港府的反应已经好快。」
他坦言,马尼拉惨剧后,康泰吸取教训,多方面作出改善,「跟旅议会和警方商讨,在领队培训中加入危机处理,包括被挟持的应变技巧;也希望跟保安局研究检讨旅游警示制度,本港才刚起步,但可参考世界公认的旅游警示机制,让业界评估旅游风险时有更清晰指引。我们亦定期跟保险公司、地接社和当地旅游局,研究和更新旅游点的安全系数。」
至于全面停顿的菲律宾团,他不讳言,至少要一年时间才能恢复港人信心,「几时复办仍言之过早,待保安局撤销黑色警示后,业界再行商讨。但菲警方一日未把挟持事件真相,查得水落石出,相信都不宜办团,港人亦无信心去。」自泰国动乱后,不少旅客流向菲团,黄进达坦言,暑假出团不少,但菲团只占整体业务百分之三至四,「泰国旅游市况逐步改善,旅客已回流,取消菲团影响不大。」
报团量即跌逾一成
但港人对跟团外游,尤其东南亚,难免有心理阴影,「整体报团人数确比去年同期跌一两成,但未反映东南亚有明显下跌,毕竟进入了淡季。当年九一一事件后,港人外游低潮持续了两三个月,今次亦估计短期内会打击外游意欲,但有信心在下个旅游旺季即圣诞节前,就会回复。港人不会放弃跟团,大家好习惯这种外游模式。何况,公众明白今次是个别事件,大部份国家都好安全。」
他说,旅行团占整体业务七成,自由行只占三成,后者虽有上升趋势,但以家庭客群为主的旅行团,将仍是主流。但他预期,当启德邮轮码头在一三年落成后,邮轮旅游将成新趋势,「目前只占百分之五,但码头启用后的一两年内,会增长一倍。」内地高铁网络趋完善,未来亦会是旅游新模式,「有高铁后,短线几日都可去较远的武汉、长沙,当高铁伸延至香港后,势将成热潮。」
觊觎内地外游商机
内地市场亦是康泰觊觎的,「自CEPA容许港资旅行社在内地开办后,一直都只是阶段性开放,目前我们在深圳和广州有分店,但只能做港澳游和机票买卖,外游市场受限制。但唔少内地人来港报团,长线如地中海、欧洲都有,反映有需求,对内地开放外游市场,我们引颈以待。」
他又说,目前康泰财政健全,无上市需要,「我们二十四间分店中,有三分一是自置物业,余下的部份亦难免受加租影响。」但对今年的外游市场,他仍非常乐观,「相比去年猪流感,今年上半年已有双位数字增长,跟○七、○八年相若,就算马尼拉事件打击外游意欲,今年仍会较去年好。」
处理危机集中、快速、冷静
三十出头的黄进达,在危难中接棒,他坦言:有压力。「保障旅客和同事的性命,一向是我们的责任和宗旨,今次事件令我感受更大,深刻体会这个重要性,因好多家庭会被拆散,好多人会痛苦,令我今后更时时刻刻提醒自己,要高度集中、要快速、冷静地处理问题。」
他不讳言,收到团友被挟持消息的一刻,根本无暇理会自己的情绪,只能专注眼前的危机,「但夜晚回到家,不能入睡,脑里不断涌出挟持事件的画面,之后几日,悲伤的情绪才浮现。」事发后,他一直在前总经理刘美诗旁边面对传媒,「Susanna(刘美诗)是我好欣赏的前辈,她处变不惊,好庆幸有她领导同事去处理事件。」
在理大酒店及旅游业管理学院毕业的黄进达,○三年正式加入康泰,但还未毕业,已取得领队牌带团,「第一次带团是返乡下(潮州),长线和短线都带过,领队的生活,令我更了解前线,更易跟同事沟通。」自少跟父亲四处旅游,去过近五十国家,培养了对旅游业的兴趣。新人事新作风,继承父业,有何期望?「创业难,守业更难,希望做好本份,慢慢渗入新思维。」

■康泰旅行社董事总经理黄进达指,公司除在内部整顿军心、加强培训、评估风险外,亦重建港人外游的信心。 
■康泰举办追思会,希望同事能释放伤痛情绪,重新振作起来。
受访前一晚,黄进达刚参加过殉职领队谢廷骏(Masa)的追思会。他说,康泰举办追思会,除让公众悼念这位无私勇敢的领队外,亦希望康泰的同事,能释放伤痛情绪,重新振作起来,紧守工作岗位,让港人重拾外游的信心。
「康泰过去都处理过好多危机,但今次是开办以来,最严重的事故。以往的天灾人祸,我们好快知道如何跟进,但今次唔同,从未处理过类似事件,而且还是发生紧,期间不断变化,牵涉好多人命,要处理得好小心。」他忆述八•二三惨剧当天的惊栗十二小时,康泰如何应变这场危机。
即重审旅游点安全
「朝早十点半,同事接到Masa电话后,我们就立即召开内部会议,并第一时间通知旅游业议会和旅游事务署,通过旅议会知会保安局;然后,我们联络团友家人,同时接触马尼拉的接待旅行社,要求派人跟进事件,向我们汇报最新情况,香港亦即时派同事直飞马尼拉,希望取得第一手资料。两小时后,召开记者会公开事件,之后紧密跟地接社、政府部门和传媒互通消息。」入夜,全港市民都从电视直播中,看到让人愤怒而悲惨的结局,康泰能做的,就是为死伤者善后,派出副总经理飞到当地跟进事件。
「我们在能力范围内做到最足,但现在回想,若能更早要求当局,包括特区政府或中央政府,出面到当地交涉,在跟枪手的谈判过程中,有更多背后的协调及前线的沟通,可能更好。但今次港府的反应已经好快。」
他坦言,马尼拉惨剧后,康泰吸取教训,多方面作出改善,「跟旅议会和警方商讨,在领队培训中加入危机处理,包括被挟持的应变技巧;也希望跟保安局研究检讨旅游警示制度,本港才刚起步,但可参考世界公认的旅游警示机制,让业界评估旅游风险时有更清晰指引。我们亦定期跟保险公司、地接社和当地旅游局,研究和更新旅游点的安全系数。」
至于全面停顿的菲律宾团,他不讳言,至少要一年时间才能恢复港人信心,「几时复办仍言之过早,待保安局撤销黑色警示后,业界再行商讨。但菲警方一日未把挟持事件真相,查得水落石出,相信都不宜办团,港人亦无信心去。」自泰国动乱后,不少旅客流向菲团,黄进达坦言,暑假出团不少,但菲团只占整体业务百分之三至四,「泰国旅游市况逐步改善,旅客已回流,取消菲团影响不大。」
报团量即跌逾一成
但港人对跟团外游,尤其东南亚,难免有心理阴影,「整体报团人数确比去年同期跌一两成,但未反映东南亚有明显下跌,毕竟进入了淡季。当年九一一事件后,港人外游低潮持续了两三个月,今次亦估计短期内会打击外游意欲,但有信心在下个旅游旺季即圣诞节前,就会回复。港人不会放弃跟团,大家好习惯这种外游模式。何况,公众明白今次是个别事件,大部份国家都好安全。」
他说,旅行团占整体业务七成,自由行只占三成,后者虽有上升趋势,但以家庭客群为主的旅行团,将仍是主流。但他预期,当启德邮轮码头在一三年落成后,邮轮旅游将成新趋势,「目前只占百分之五,但码头启用后的一两年内,会增长一倍。」内地高铁网络趋完善,未来亦会是旅游新模式,「有高铁后,短线几日都可去较远的武汉、长沙,当高铁伸延至香港后,势将成热潮。」
觊觎内地外游商机
内地市场亦是康泰觊觎的,「自CEPA容许港资旅行社在内地开办后,一直都只是阶段性开放,目前我们在深圳和广州有分店,但只能做港澳游和机票买卖,外游市场受限制。但唔少内地人来港报团,长线如地中海、欧洲都有,反映有需求,对内地开放外游市场,我们引颈以待。」
他又说,目前康泰财政健全,无上市需要,「我们二十四间分店中,有三分一是自置物业,余下的部份亦难免受加租影响。」但对今年的外游市场,他仍非常乐观,「相比去年猪流感,今年上半年已有双位数字增长,跟○七、○八年相若,就算马尼拉事件打击外游意欲,今年仍会较去年好。」
处理危机集中、快速、冷静
三十出头的黄进达,在危难中接棒,他坦言:有压力。「保障旅客和同事的性命,一向是我们的责任和宗旨,今次事件令我感受更大,深刻体会这个重要性,因好多家庭会被拆散,好多人会痛苦,令我今后更时时刻刻提醒自己,要高度集中、要快速、冷静地处理问题。」
他不讳言,收到团友被挟持消息的一刻,根本无暇理会自己的情绪,只能专注眼前的危机,「但夜晚回到家,不能入睡,脑里不断涌出挟持事件的画面,之后几日,悲伤的情绪才浮现。」事发后,他一直在前总经理刘美诗旁边面对传媒,「Susanna(刘美诗)是我好欣赏的前辈,她处变不惊,好庆幸有她领导同事去处理事件。」
在理大酒店及旅游业管理学院毕业的黄进达,○三年正式加入康泰,但还未毕业,已取得领队牌带团,「第一次带团是返乡下(潮州),长线和短线都带过,领队的生活,令我更了解前线,更易跟同事沟通。」自少跟父亲四处旅游,去过近五十国家,培养了对旅游业的兴趣。新人事新作风,继承父业,有何期望?「创业难,守业更难,希望做好本份,慢慢渗入新思维。」


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