企管达人——瞄准中港 维珍澳洲低价直航拓市场
澳洲向来是港人移民热门国家,每年均有数十万人来往香港及澳洲,为航空业界带来庞大商机。澳洲第二大航空公司维珍澳洲航空,近年打破对手长期垄断,去年夏天首办来往香港及墨尔本航班后,今年再下一城,增加来往香港及雪梨的直航航线,为游客打开方便之门。维珍澳洲航空行政总裁博格堤(John Borghetti)称,推出新航线是亚洲拓展计划第二步,公司会按部就班,未来两三年继续为乘客带来更多惊喜。
维珍集团于二○一一年合并维珍蓝航空、太平洋蓝航空及V澳洲航空三间公司,命名为维珍澳洲航空,现时公司规模已扩大一倍,坐拥逾一百三十架客机,在澳洲当地的航空市场占有率,亦由百分之二十七,提升至百分之三十六。博格堤表示,公司在澳洲本土站稳阵脚,下一步便要拓展国际市场。
市占率达36%
维珍澳洲航空成立以来,一直由经验丰富的博格堤担任行政总裁。博格堤早于一九七三年入行,至今累积四十五年航空业经验。他未加入维珍澳洲航空前,曾于澳洲航空(Qantas)任职执行总经理达六年之久。
由一间拥有近百年历史的航空公司,转到新成立的公司,博格堤见证着两种截然不同的营运模式,「旧公司成立多年,已是发展成熟的公司,故采取较传统策略。」他坦言,维珍规模明显较小,故须采取其他策略,「例如与香港航空、海南航空等亚洲航空公司成为联盟合作伙伴,逐步开拓新航线,为乘客提供更多个性化服务。」
维珍澳洲航空在澳洲本土站稳阵脚后,便锐意拓展国际市场。博格堤称,香港及中国是非常重要的市场,「去年来往香港及澳洲旅客达五十七万人,来往中国及澳洲则有一百四十万人。」因此该公司去年踏出第一步,开办来往香港及墨尔本直航航线,今年行多一步,增设来往香港及雪梨的直航航线。
博格堤不讳言,维珍澳洲航空开拓来往香港及澳洲航线后,打破国泰航空及澳洲航空长期垄断,更形容自己是「破坏者(disrupter)」,「自从我们加入后,来往两地机票随即降价,反映我们为业界带来竞争。」
拓新航线掀竞争
他续指,今年增设的新航线航班数目较去年多,每周有七班航班飞往香港及雪梨,并透露今年十月,将增加来往香港及墨尔本航班数目,由现时的每周五班,增至每周七班,「维珍于今年底,每星期将提供十四班航班,飞往香港及澳洲。」
英国顾问公司Skytrax去年发表报告显示,维珍澳洲航空公司获得澳洲及太平洋地区最佳航空公司,以及最佳航空公司员工奖。博格堤称,公司会继续发挥挑战者品牌(challenger brand)优势,平衡品牌和销量之间关系,包括提供优质食物及良好机舱环境,「很多人都喜欢我们的飞机餐,来往香港及澳洲的航班,亦会为乘客提供中西合璧的食物。」
博格堤早前宣布将于二○二○年离任,结束他领导维珍澳洲十年工作,他指,公司目前仍有不少进步空间,未来会专注发展国际航线,继续为乘客带来更多惊喜,惟暂未能透露相关拓展计划,「我们总不能未学行先学走(walk before we run),但未来两三年将会逐步拓展新航线,希望大家密切留意。」
与前线对话贴地气
维珍澳洲航空行政总裁博格堤十七岁入行,由一个无名小子,逐步爬上公司管理层之位,多年来大走亲民路线,定期与前线人员直接对话。
博格堤表示,建立长期合作关系是营商成功要诀,故一直本着知人善任的管治理念,「如果欠缺良好关系,就无法建立良好业务。不论是与初级员工、大客户,甚至是合作伙伴关系,都会影响生意。」
培养员工良好工作态度,比其他事情都重要,「对我来说,好的员工并非拥有甚么大学学位,而是具备勤奋工作态度。」他续指,作为公司领导层,更重要是不断维持前线人员积极性,让他们对工作感到兴奋,才可完成管理层以至公司愿景。
要增加员工对公司归属感,博格堤认为最有效方法是直接交谈,故他不时在乘搭公司旗下飞机时,与机组人员及机师等前线职员对话,「要与每个人交谈,聆听员工意见,才知道他们喜欢及擅长工作。」
企管达人 本报记者

■维珍澳洲今年增设来往香港及雪梨的直航航线,图为首航情况。受访者提供 
■博格堤称,公司会继续发挥挑战者品牌优势,继续提供优质食物及良好机舱环境。受访者提供 
■维珍澳洲坐拥逾一百三十架客机,在澳洲市场占有率达百分之三十六。
维珍集团于二○一一年合并维珍蓝航空、太平洋蓝航空及V澳洲航空三间公司,命名为维珍澳洲航空,现时公司规模已扩大一倍,坐拥逾一百三十架客机,在澳洲当地的航空市场占有率,亦由百分之二十七,提升至百分之三十六。博格堤表示,公司在澳洲本土站稳阵脚,下一步便要拓展国际市场。
市占率达36%
维珍澳洲航空成立以来,一直由经验丰富的博格堤担任行政总裁。博格堤早于一九七三年入行,至今累积四十五年航空业经验。他未加入维珍澳洲航空前,曾于澳洲航空(Qantas)任职执行总经理达六年之久。
由一间拥有近百年历史的航空公司,转到新成立的公司,博格堤见证着两种截然不同的营运模式,「旧公司成立多年,已是发展成熟的公司,故采取较传统策略。」他坦言,维珍规模明显较小,故须采取其他策略,「例如与香港航空、海南航空等亚洲航空公司成为联盟合作伙伴,逐步开拓新航线,为乘客提供更多个性化服务。」
维珍澳洲航空在澳洲本土站稳阵脚后,便锐意拓展国际市场。博格堤称,香港及中国是非常重要的市场,「去年来往香港及澳洲旅客达五十七万人,来往中国及澳洲则有一百四十万人。」因此该公司去年踏出第一步,开办来往香港及墨尔本直航航线,今年行多一步,增设来往香港及雪梨的直航航线。
博格堤不讳言,维珍澳洲航空开拓来往香港及澳洲航线后,打破国泰航空及澳洲航空长期垄断,更形容自己是「破坏者(disrupter)」,「自从我们加入后,来往两地机票随即降价,反映我们为业界带来竞争。」
拓新航线掀竞争
他续指,今年增设的新航线航班数目较去年多,每周有七班航班飞往香港及雪梨,并透露今年十月,将增加来往香港及墨尔本航班数目,由现时的每周五班,增至每周七班,「维珍于今年底,每星期将提供十四班航班,飞往香港及澳洲。」
英国顾问公司Skytrax去年发表报告显示,维珍澳洲航空公司获得澳洲及太平洋地区最佳航空公司,以及最佳航空公司员工奖。博格堤称,公司会继续发挥挑战者品牌(challenger brand)优势,平衡品牌和销量之间关系,包括提供优质食物及良好机舱环境,「很多人都喜欢我们的飞机餐,来往香港及澳洲的航班,亦会为乘客提供中西合璧的食物。」
博格堤早前宣布将于二○二○年离任,结束他领导维珍澳洲十年工作,他指,公司目前仍有不少进步空间,未来会专注发展国际航线,继续为乘客带来更多惊喜,惟暂未能透露相关拓展计划,「我们总不能未学行先学走(walk before we run),但未来两三年将会逐步拓展新航线,希望大家密切留意。」
与前线对话贴地气
维珍澳洲航空行政总裁博格堤十七岁入行,由一个无名小子,逐步爬上公司管理层之位,多年来大走亲民路线,定期与前线人员直接对话。
博格堤表示,建立长期合作关系是营商成功要诀,故一直本着知人善任的管治理念,「如果欠缺良好关系,就无法建立良好业务。不论是与初级员工、大客户,甚至是合作伙伴关系,都会影响生意。」
培养员工良好工作态度,比其他事情都重要,「对我来说,好的员工并非拥有甚么大学学位,而是具备勤奋工作态度。」他续指,作为公司领导层,更重要是不断维持前线人员积极性,让他们对工作感到兴奋,才可完成管理层以至公司愿景。
要增加员工对公司归属感,博格堤认为最有效方法是直接交谈,故他不时在乘搭公司旗下飞机时,与机组人员及机师等前线职员对话,「要与每个人交谈,聆听员工意见,才知道他们喜欢及擅长工作。」
企管达人 本报记者



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