公务员「照顾家庭假」拟明年1月实施 每年最多可享12小时、每次最多取4小时 不得转拨下年
更新时间：10:48 2026-11-11 HKT
发布时间：10:48 2026-11-11 HKT
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今年《施政报告》提出为公务员提供「照顾家庭假」，让公务员应付短暂离开岗位需要，例如子女突然停课，或家中漏煤气等突发情况需回家处理，成为第四类与照顾家庭需要相关的假期。公务员事务局正敲定照顾家庭假的细节和实施安排， 会在咨询职方后落实，预计于明年1月起实施。
每年可享最多12小时、假期以小时为单位
公务员局向立法会提交文件，指每名政府雇员每年可享最多12小时照顾家庭假，每年末尚未放取的假期不得转拨下一年放取。假期会以小时为单位放取，雇员每次可申请放取1至4小时照顾家庭假以处理家庭事务，如陪同家人覆诊、到子女学校出席家长会、处理家居紧急事故等。雇员如需更长时间处理家事，应申请放取例假或其他适用的假期。
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申请无须证明文件 怀疑滥用可要求补交证明
为贯彻「以人为本」的宗旨和增进家庭友善程度，申请和批核照顾家庭假的程序会提供足够弹性和尽量简化。其中，员工在一般情况下只须在放取照顾家庭假前提交申请纪录表并填写申请原因， 而无须提供证明文件。
如员工因突发事宜未能提前提交申请， 亦可先以口头或其他可行方式取得批核人员同意放假， 并在假期后尽快补交申请表。如批核人员对照顾家庭假申请存疑或发现有滥用的迹象， 可要求申请人提供证明文件， 并可按实际情况接受不同形式的文件（如医生证明、到诊纸、学校通告等）。
当局表示，政府作为良好雇主，会继续适时检视现行安排，听取职方和其他持分者的意见和建议，并且在照顾员工家庭需要、维持公共服务质素，和审慎运用公帑之间取得适当平衡的原则下，以循序渐进方式，继续发掘空间为雇员提供家庭友善工作环境， 借此吸引和留住人才，提升工作效率和士气。
