施政报告2025︱部门首长责任制 李家超：厘清责任及严重程度 对社会及当事人「公道」
更新时间：12:52 2025-09-21 HKT
发布时间：12:52 2025-09-21 HKT
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新一份《施政报告》宣布建立「部门首长责任制」，特首李家超强调各部门首长现在都要为自己的行为负责，推出「责任制」只是更清楚明确说明机制如何运行，不会取代现有任何的问责机制。李家超今早（21日）在电视节目《讲清讲楚》表示，「责任制」目的是提升原有机制的清晰度与透明度，以增强社会对政府的信心。他又指香港公务员在国际排名上全球第二，认为相对其他政府已是很优秀。
李：责任制对社会和当事人都更公道
李家超强调，公务员问责制度一直存在，但对市民而言未够清晰，故新措施在问题出现时，能厘清责任谁属、严重程度及所需承担的后果，认为对社会和当事人都更为公道。他又指市民对政府要求高是很正常，倘将来自己变成老百姓也是如此，会向政府提出「希望你（政府）咁样做、咁样做」。他冀市民对政府有信心，政府是会积极查找问题出现时的来源、然后去改，若有人需负责，会追究责任。
能推动部门强化、自我求进
政府近年对公务员持续增加要求，李家超认为永远都「没有最好，只有更好」，指与本身公务员的理念一致，而他们都是接受了「以结果为目标」的态度，相信近年已在公务员体系建立好这文化。另外，他表示部门首长承担责任会令能部门运作得更好，也能推动他们每天都强化、自我求进。
教师新增执业证要求非因本身不够好
至于教师新增执业证书要求，会否将做法扩展至其他行业？李家超认为每个专业本身都是自我求进，绝大部分都做得很好，会不断进修和交流等，而教师新增执业证书要求是在推动整体进步中「参考」其他行业的一些良好做法，而非老师本身做得不够好，强调不会「为做而做」，在无需要下扩至其他专业。
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