职场｜港漂实录：文化篇
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2024-05-20 09:34 HKT
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透过霍夫斯泰德的分析，香港在「不确定性规避」指数的排名相对较低。低度的「不确定性规避」排名表明一个社会容忍不确定性和自由的意见。香港人一向追求高效的工作效率及明快的节奏，而利用这种特性，在香港的职场里，更愿意承担更大风险去换取更大的回报。而香港在五个的文化指数中，「长期取向 / 短期取向」为最高排名，这代表香港人更重视长期取向。这个指数表示该社会着重时间观念和坚持的态度；也就是说，香港人更重视长远利益及持续发展，如果当下没有足够能力或资源，会想办法克服障碍，达成目标。在「个人主义 / 集体主义」指数中得分为25，反映香 ......
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