【健康】职业治疗 助人重返工作岗位 (上)
香港第五波新冠疫情至今三个多月，停工、开工不足或失业情况严重，有没有想过，工作除了是经济来源，对个人健康也有十分深远的影响？世界卫生组织早在2003年已提出，失业或工作无保障会增加人生病甚至早逝的机率，更甚是对其家人也会有影响！所以，帮助人重返工作是十分重要的！
职业治疗三部曲
职业治疗的目标，是帮助服务使用者尽展所能，投入日常生活，而工作正是其中的重要一环！因此，当遇上因受伤或患病而未能重返工作岗位的人，职业治疗师就会提供工作复康。
第一步：透过仪器、量表和观察进行工作能力评估，包括：
1. 体能 - 如活动能力、力量、感觉、感知、手功能和手眼协调与及心肺耐力等。
2. 智能 - 如注意力、记忆力、判断能力、组织能力、执行任务能力、沟通能力、解决问题能力等。
3. 工作行为 - 如工作动力、自发性、习惯、承受压力的能力等。
4. 社会心理 - 如就业意向和动机。
第二步：透过详细面谈，了解伤患雇员工作上的要求，包括系统性的工序评估及分析；除了利用国际上的资料厍如O*Net外，香港职业治疗师更为大约100种香港常见的工作进行分析，包括最重要的工作要求，以便治疗师临床使用。
电脑化的工作评估器材
第三步：对比伤患雇员工作的能力和工作上的要求，找出他的不足之处，再设计出针对性的训练方案，提供工作能力强化复康训练，包括利用仪器和模拟的工作训练器材，如有需要，也会建议工作上的过渡安排，目的是帮助雇员尽快复工！
模拟的工作训练器材
工伤雇员复康先导计划
香港的工伤雇员，大多依赖医管局提供工作复康，据笔者了解，职业治疗部每年都要处理七至八千个案，但因资源不足和缺乏统筹，往往未能达到病人尽早复工的目标！今年的施政报告提到政府将推出「工伤雇员复康先导计划」，协助工伤雇员尽早康复并重投工作，可算是针对此问题，迈出一小步！
想了解更多职业治疗如何助伤患雇员重返工作？请留意下集个案分享……
郑慧慈香港理工大学
康复治疗科学系 实务教授（职业治疗）
香港职业治疗学会主席
