李健明 - 努力并快乐着 | 智理明言
人在职场几十年，不止一次听过同事吐槽「返工究竟为咗乜」？每闻此话我总笑而不语，不过脑海中就时常想起网络上流传的一种讲法：「上班最大的意义不是那点工资，而是能让你有规律的生活、稳定的社交圈子，还有或多或少来自客户、上司的压力。一来可以锻炼心智，二来促进你不断前进。」尽管出处无从考证，但也算是一番启示。
之所以有感而发，或许是因为又到辞旧迎新时，思绪和感触也特别多，在此且与大家分享一二……
即将过去的2024年，于我自己而言也有许多「变与不变」；其中之一是借着工作岗位转变，让我有机会接触并参与到更多不同层面的义工活动和服务。今年端午节，我们陪伴逾50位「留港长者」一齐包粽，在互动中让他们感受节日温情，减轻孤独感；中秋佳节，公司特别以「有营饮食」为主题，鼓励社区街坊、老友记健康环保过节。
除此之外，我们的义工同事还将安老院舍布置成怀旧茶楼，为有吞咽困难的长者准备软餐茶点，让他们与家人重拾「同桌同餐」的乐趣；又举办视障人士烹饪比赛，让他们尽显厨艺，借此宣扬和推动社会平等共融；还帮助一些中小学将校园的土耕农地升级为智慧农圃，并在刚刚过去的这个冬至，把栽种收成的有机蔬菜赠予慈善团体和老人院；而近期的「煮播3.0」活动上，我有幸与一位年逾9旬的婆婆及其女儿一同享受明火煮食的乐趣，既温馨又喜悦……
凭着大家的努力与付出，一年来我们收获了包括「香港义工奖2024-杰出企业奖」在内的多项荣誉。
不经不觉间，公司这支温馨义工队今年已经25岁了，一批又一批同事不断传承、接力……我从来没有问过他们「点解返工仲未够，还要做义工？」因为他们的实际行动、挂在脸上的汗水与笑容，以及对他人的亲切关怀，已经是最朴素而真诚的答案。那份快乐，是假装不出来的。
当然，快乐背后的满足感和成就感，离不开公司的大力支援，包括个人职涯的发展前景，发挥所长的机会和平台，相称的薪资福利等等……这些以人为本的核心企业价值，都是为了尽可能让同事们无后顾之忧地去施展才华，把自己好的创意、想法付诸实行。
那么，回到文章开头的问题，您找到属于自己的答案了吗？
谢谢所有的义工同事们，新的一年，祝我们每个人都继续进步、继续努力并快乐着！
香港中华煤气有限公司集团环境、社会及管治总监 / 集团企业事务总监
李健明
