甘荞因 - 你有份吗?|镛融芯语
正所谓吊颈都要唞气!第五波疫情把香港人吓得又苦又闷,无病都变有病。当上周政府宣布多项放宽措施,大家都有种「放监」的感觉,朋友更嚷着要订四月份的餐厅,大吃大喝来个大解放,仿佛将每日徘徊于高位的确诊数字抛诸脑后。
新一轮公布的措施中,一万元临时失业支援计划最为人关注,申请人士需在去年第四季期间曾至少一个月在港受雇,月薪介乎二千七百元至三万元,提交申请前连续三十天失业。这对大部份有工开的人士可能事不关己,但我作为饮食业雇主,因与伙计有关,故此也特别留意此措施的各项细节。
此类资助,对于很多失业者来说是佳音。今次政府在条款上花上心思,不过所有制度都总难两全其美;有人应得而不得,不应得而又受惠。尤其近月因失去长工,而在过去三十天仍自力更生,辛辛苦苦「炒散」几天的打工仔来说,理应得到支援,但就未必符合资格,有需要而又无法受惠的一群。
相反,有些人则会滥用这条款。去年我曾在专栏提到食肆生意畅旺,饮食业严重缺人,很多人宁愿炒散工以赚取比全职更高的薪金,时薪在一百至一百八十元不等;还要求收现金,以避免供强积金又不用报税,当时来说可算是打工皇帝唔忧做;而这些饮食业工友此时却对外哭诉大半年都失业,索性「躺平」去申请援助金。
另外有些例子即是在停薪留职期间,到别的公司做兼职,利用首六十天不用报强积金的空窗期去作出临时失业支援的申请。甚或有些人改在公园做私人健身教练或提供网上服务,收入每次可达现金四、 五千元,而他们却也名正言顺去申请援助,这确实有失公平。
我们在第五波疫情期间也咬紧牙关照常营业,但因应情况改行精英制,部分非必要岗位的伙计则需暂时停工或缩短工时。作为雇主,这几天也协助他们准备文件,让应得的他们可以拿到一些援助,渡过艰难的日子。
虽然后来政府表示若失业者炒散兼收现金者也可尝试申请,当局会从宽处理;但希望政府能审慎把关,一旦太过宽松开了绿灯,怕有人钻空子取资助,免得被人滥用;让有真正需要的打工仔纳入资助,做到急市民所急。
镛记酒家行政总裁
甘荞因
新一轮公布的措施中,一万元临时失业支援计划最为人关注,申请人士需在去年第四季期间曾至少一个月在港受雇,月薪介乎二千七百元至三万元,提交申请前连续三十天失业。这对大部份有工开的人士可能事不关己,但我作为饮食业雇主,因与伙计有关,故此也特别留意此措施的各项细节。
此类资助,对于很多失业者来说是佳音。今次政府在条款上花上心思,不过所有制度都总难两全其美;有人应得而不得,不应得而又受惠。尤其近月因失去长工,而在过去三十天仍自力更生,辛辛苦苦「炒散」几天的打工仔来说,理应得到支援,但就未必符合资格,有需要而又无法受惠的一群。
相反,有些人则会滥用这条款。去年我曾在专栏提到食肆生意畅旺,饮食业严重缺人,很多人宁愿炒散工以赚取比全职更高的薪金,时薪在一百至一百八十元不等;还要求收现金,以避免供强积金又不用报税,当时来说可算是打工皇帝唔忧做;而这些饮食业工友此时却对外哭诉大半年都失业,索性「躺平」去申请援助金。
另外有些例子即是在停薪留职期间,到别的公司做兼职,利用首六十天不用报强积金的空窗期去作出临时失业支援的申请。甚或有些人改在公园做私人健身教练或提供网上服务,收入每次可达现金四、 五千元,而他们却也名正言顺去申请援助,这确实有失公平。
我们在第五波疫情期间也咬紧牙关照常营业,但因应情况改行精英制,部分非必要岗位的伙计则需暂时停工或缩短工时。作为雇主,这几天也协助他们准备文件,让应得的他们可以拿到一些援助,渡过艰难的日子。
虽然后来政府表示若失业者炒散兼收现金者也可尝试申请,当局会从宽处理;但希望政府能审慎把关,一旦太过宽松开了绿灯,怕有人钻空子取资助,免得被人滥用;让有真正需要的打工仔纳入资助,做到急市民所急。
镛记酒家行政总裁
甘荞因


















