投管俊「杰」｜董事会人数影响企业表现 - 徐灿杰
徐灿杰
2022-02-28 00:00 HKT
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虽然《上市规则》和《企业管治守则》没有规定董事会任何特定的最低或最高人数，然而在董事会动态状态下，董事会人数或许对董事会运作有显著的影响，影响程度取决于董事会和企业本身独特的要求，一般来说最理想的数字是由五到十二名董事组成，有效董事会人数的标准取决于多种因素，大原则是董事会人数应足以满足公司日常业务运作需要，并且在董事会架构的变化不会受到人数多少影响，也不是基于人数愈多愈好。
那么比较合适的董事会人数有甚么考虑因素？不同的公司有不同的基准，例如公司规模、行业及主要业务，另外更需要考虑公司的商业策略，包括公司的业务周期，究竟公司处身于高增长抑或是放援的状况，更重要的是企业管治也是考虑因素， 但是如果公司规模比较大，是不是代表董事会人数需要较多？其实都不然的，反而董事会人数过多，有机会在董事会会议或者决策上，有比较大机会出现意见分歧，也有机会减低每一名董事的责任感及投入感。
举一个例子，上市公司经营银行业务，由于代理问题（Agency Problem）的性质和监管银行金融机构比较复杂， 董事会人数比较多的银行企业表现更有优势，与之相反非银行业务上市公司不一定要有比较多董事会人数，因此在考虑整体有关董事会规模的管理，董事会人数不在于识别最理想的数目，但是必须有足够的董事会人数。同样的原则也适用于公共组织例如慈善机构，人数比较多的董事会比较合适。
总括来说，董事会人数较少的公司，商业决策和战略都较快及高效率，相反董事会人数较多的公司能够提升决策上的质素，在遇到难题上也因为人数众多比较容易找到合适的方案及解决方案。
值得一提，建议董事会人数由单数组成，这样可以避免决议不能过半数使公司出现僵局。
注册合规师公会投融资部总召集人
徐灿杰
那么比较合适的董事会人数有甚么考虑因素？不同的公司有不同的基准，例如公司规模、行业及主要业务，另外更需要考虑公司的商业策略，包括公司的业务周期，究竟公司处身于高增长抑或是放援的状况，更重要的是企业管治也是考虑因素， 但是如果公司规模比较大，是不是代表董事会人数需要较多？其实都不然的，反而董事会人数过多，有机会在董事会会议或者决策上，有比较大机会出现意见分歧，也有机会减低每一名董事的责任感及投入感。
举一个例子，上市公司经营银行业务，由于代理问题（Agency Problem）的性质和监管银行金融机构比较复杂， 董事会人数比较多的银行企业表现更有优势，与之相反非银行业务上市公司不一定要有比较多董事会人数，因此在考虑整体有关董事会规模的管理，董事会人数不在于识别最理想的数目，但是必须有足够的董事会人数。同样的原则也适用于公共组织例如慈善机构，人数比较多的董事会比较合适。
总括来说，董事会人数较少的公司，商业决策和战略都较快及高效率，相反董事会人数较多的公司能够提升决策上的质素，在遇到难题上也因为人数众多比较容易找到合适的方案及解决方案。
值得一提，建议董事会人数由单数组成，这样可以避免决议不能过半数使公司出现僵局。
注册合规师公会投融资部总召集人
徐灿杰
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