教练心经|放下标签

  看待事情和人物的角度,就是一个人对人、事、物的标签。社会经常宣传不要种族、老弱、宗教、性别、性取向、年龄歧视,要尊重世界的多样性,可惜人的私心、恐惧总战胜真理!
  你以为歧视只出现在社会,错!一些父母总在别人面前,批评自己的子女,虽然动机很可能来自于恨铁不成钢,希望儿女能多向他人学习,但经常以这种方式表达就是歧视!一些上司非常自我地判断不懂讨好自己的下属为办事不力者,这非歧视是甚么?反过来,下属总喜欢挑战权威,认定所有上司都是坏人,经常在团队中扰乱作法,这还不算歧视吗?甚至你自己经常否定自己的潜在可能性,因为相信自己是无法变得更好、值得被爱、可以幸福!这也全是歧视!
  当人把标签贴在任何人包括自己额上的一秒开始,一个信念便会深深地种植在心里,影响着一个人的判断与反应,甚至经常会把对方的行为对号入座,纵使对方偶有良好表现也标签为可疑事件而否定认同,相反,表现稍有差池就会深化认定自己的判决,使被标签者万劫不复,永堕万丈深渊!这就是标签之祸害!
  醒醒吧朋友们!放下你的标签,一切的争拗、战争皆可避免,你根本毋须透过信任别人,来取得安全感。因为真正的「心安」来自信任的力量!记住不标签便不会有所歧视,也是一种另类的源头减废!
  当一个父母展现出对自己子女的彻底信任,甚至超越子女对自己所相信的,子女便会达到父母所相信的成就!当一个上司深信自己的下属,绝对有潜质完成任务,甚至超越下属对自己的期望,属下才会竭尽所能地发挥自己该有的潜质!当一个下属深信自己的上司,是个好领导!而非一个大坏蛋,且开怀地接纳对方成为自己的教练,用心地透过各种磨练来栽培自己,不再浪费精力于作对谋反,自己事业发展的领地自然会中门大开,机会自然陆续有来!同样地,这种高质量的信任,放之于一段爱情、一种关系,也非常重要!试想想,如果你不信任自己所爱的人、不信任与别人的关系,一切由怀疑作梗!这样自己便会变成痛苦的始作俑者!回看你自己,对自己的怀疑与否定,也是一切烦恼与痛苦的根源,拥有大爱,放过自己,放过他人才为上策!
启导教练
刘丹心
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