亚仑港——老鹰
《证券及期货条例》及附属法例赋予证监会调查、纠正及纪律处分权力。证监会独立于香港政府运作,致力加强和维护香港证券及期货市场的廉洁稳健,包括维持及促进业界公平、效率、竞争力、透明度及秩序,令投资者和业界利益受到保障。
以「鹰」作为标志的机构,自然有老鹰的特性,以捕捉活生生的猎物为生,不会乘人之危欺负弱小生物。老鹰品性高傲、目光锐利,能发现两英里以内目标,所以理论上「鬼鼠」勾当,是难以逃过老鹰法眼。
但在实际市场运作上,一些明显没有杀伤力的持牌机构或人士经常被挑剔,老鹰养成专挑小毛病的习惯。正确目标远大的做法,是应该扶持市场参与者一起茁壮成长,平衡生态发展,不应抱着为难与敌对心态,甚至应该将持牌团体视为己出,培训成拥有独立自我监控能力的小鹰。业界参与者不熟悉的事情,可以循循善诱,不应避而不答,等待他们犯错。
一个企业文化会影响企业员工行为表现,文化可以是由上而下传承下来,也可以是前人累积而成。如果一个监管机构的运作目的及体系升迁准则,是要将人定罪或找毛病,就很自然造成吹毛求疵的监管行为。基于职业训练,查案是要基于假说检定,需要提出清白的虚无假说和有罪的对立假说,假设有罪即是要作故事,有点立心不良意味。
环顾环球证监会都是以促进资本市场健康发展为主要职责之一,但矫枉过正及本末倒置的监管手法,却会拖慢市场发展。
金融发展策略研究所所长
詹剑仑
以「鹰」作为标志的机构,自然有老鹰的特性,以捕捉活生生的猎物为生,不会乘人之危欺负弱小生物。老鹰品性高傲、目光锐利,能发现两英里以内目标,所以理论上「鬼鼠」勾当,是难以逃过老鹰法眼。
但在实际市场运作上,一些明显没有杀伤力的持牌机构或人士经常被挑剔,老鹰养成专挑小毛病的习惯。正确目标远大的做法,是应该扶持市场参与者一起茁壮成长,平衡生态发展,不应抱着为难与敌对心态,甚至应该将持牌团体视为己出,培训成拥有独立自我监控能力的小鹰。业界参与者不熟悉的事情,可以循循善诱,不应避而不答,等待他们犯错。
一个企业文化会影响企业员工行为表现,文化可以是由上而下传承下来,也可以是前人累积而成。如果一个监管机构的运作目的及体系升迁准则,是要将人定罪或找毛病,就很自然造成吹毛求疵的监管行为。基于职业训练,查案是要基于假说检定,需要提出清白的虚无假说和有罪的对立假说,假设有罪即是要作故事,有点立心不良意味。
环顾环球证监会都是以促进资本市场健康发展为主要职责之一,但矫枉过正及本末倒置的监管手法,却会拖慢市场发展。
金融发展策略研究所所长
詹剑仑
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