新‧潮——就职冰河期
新闻报道去年香港八间大学毕业生的失业比率创十年新高,有传媒形容为「冰河期」,境况令人忧心。「就职冰河期」是日本形容泡沫经济崩坏后找工作的一代人,大约是一九九三年到二○○五年之间的大学毕业生。当时日本经济衰退,许多大型金融机构倒闭,加上一九九○年代开始日本大学生人数增加,和现在香港情况差不多,造成毕业生找工作非常困难。
今年疫情打击下,就业前景不乐观,但分析家认为这并不表示「就职冰河期」再现。无可否认,企业聘请员工特别是新人的意欲是减退,像日本全日空航空公司宣布取消二○二○至二○二一年新社员的「内定」计划(即预先招聘尚未毕业的学生);在「外出自肃」下,学生求职面试也受影响。不过,表示当疫情过去后愿意中途招聘的企业数目也不少,不招聘新人属于暂时性。
而个别受疫症影响最大的行业,如航空旅游业,的确步入「冰河期」。 因此,大学生对这行业的工作不抱有期望。两大最高学府东京大学与京都大学二○二二年毕业生的就职意向调查,他们心仪企业中,航空公司和铁道公司的排名比往年下跌了很多,像JR东日本排名就下跌二十九位。
「CORONA就职冰河期世代」一词渐渐在网上普遍了,有「就职冰河期」世代的人表示,没想到会面对两次严峻挑战,只能叹倒楣!
邢珠廸
今年疫情打击下,就业前景不乐观,但分析家认为这并不表示「就职冰河期」再现。无可否认,企业聘请员工特别是新人的意欲是减退,像日本全日空航空公司宣布取消二○二○至二○二一年新社员的「内定」计划(即预先招聘尚未毕业的学生);在「外出自肃」下,学生求职面试也受影响。不过,表示当疫情过去后愿意中途招聘的企业数目也不少,不招聘新人属于暂时性。
而个别受疫症影响最大的行业,如航空旅游业,的确步入「冰河期」。 因此,大学生对这行业的工作不抱有期望。两大最高学府东京大学与京都大学二○二二年毕业生的就职意向调查,他们心仪企业中,航空公司和铁道公司的排名比往年下跌了很多,像JR东日本排名就下跌二十九位。
「CORONA就职冰河期世代」一词渐渐在网上普遍了,有「就职冰河期」世代的人表示,没想到会面对两次严峻挑战,只能叹倒楣!
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