神耆商机——末代公仆 咬粮无忧

  笔者每年都为公务员主讲升职面试班,发现近年学员愈来愈年轻,反映了政府退休潮出现,造成青黄不接现象。政府中高层空缺增多,以前「排队」要排到四五十岁,现在三十多岁可能已经有机会上位。
  据统计,香港十七万公务员中,仍有十二万人退休后享有长俸。假如工作三十年,普通一个低级公务员,月薪两万,已可得一笔过退休金约一百万,长粮每月六千元;而一个中级公务员,月薪七万,退休金约三百万,长粮约一万八,已经达到一般人的收入中位数;十四万月薪的高级公务员,退休金已有六百多万,长粮更高达三万七。而且,还享受其他福利如享用政府度假屋、公立医院免费看病看牙等。值得注意的是,退休金按通胀调升,完全不用担心贬值问题。
  末代公务员60岁退休、纪律部队55岁,如果「乖乖哋」随时活到八十多到九十岁,拿足三十年长俸。然而,新制公务员则没那么「着数」, 要供公积金,与强积金一样退休后一次性取回,若不再工作每月则无退休金收入。即使他们退休时,积蓄五六百万也难有长俸的安全感,不免担心坐食山崩。
  如果夫妻同是旧制公务员,职位升到中层或更高,退休金加起来近一千万。加上本身积蓄和投资,要拥有一间自住,一间投资的物业也不难。每月收租和咬粮,不但稳定且年年加,晚年日子可谓无忧。
  上年度公务员退休超过六千人,政府估算最后一批长俸制公务员于2040年左右退休。他们的文化和心态,以至消费能力都与别不同。银发市场的投资者如何迎接这群体的商机?
健康教育基金会主席
关志康



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