企管达人——金管局戴敏娜不要「夺命金」
企管达人本报记者
2015-06-19 08:29 HKT
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雷曼迷债后肩负起改革重责的香港金融管理局，近年成立银行操守部门，频繁宣传存款保障、推出指引，又正研究明年全面实施「私银专业框架」，增银行「高管」透明度，由上而下，洗去「大得不能推倒」的旧文化。银行操守部门助理总裁戴敏娜，是个自小充满正义感的人，她未来要将保障客户的意识，渗入「宾架」培训，甚至改革「跑数」文化，不要「夺命金」。记者：童杰摄影：关伟华
雷曼迷债后全球掀起金融改革风，一○年初，金管局也成立监管银行操守部门改革金融，其时拥律师背景、十五年来向银行业提供法律意见的戴敏娜，获升任该部门助理总裁，参与制订指引。
数年前外国要向银行「动手」，却因银行体系影响之巨，「大得不能推倒」（Too Big to Fail），阻力大至未能大刀宽斧改革，而金管局要同时面对银行、商人等不同力量，反抗力量同样难以「推倒」。在这情况下，要维护市民权利、令消费者了解保障，又要确保金融交易透明、强化银行操守，戴敏娜的工作一点不易。
不过自她上任后，金管局频繁推出指引，在存款保障、私银专业框架、金融消费者教育三大范畴均有着墨，至今已渐见成绩。
○六年始推行的存款保障，在戴敏娜推行的宣传下，公众认知已领先国际。今年八月，她以「包点」为题，打造成电视广告，她亦多次「落区」宣传，冀能将保障意识渗透至社区。据金管局调查，七成八受访者已知受到保障，七成六人更了解保障金额上限可达五十万元。
金融消费者教育，近年受国际关注，金管局今年亦与经济合作及发展组织（OECD）等，以此为题，召集逾四十位国际金融监管人、一百二十多位学者、专家等，首次云集香港研讨。戴敏娜说，金管局监察金融交易，并无审批（product approval）机制，只倚靠交易的透明度，如要改善，便要从银行及教育着手，「例如指引银行不能滥权，要对消费者公平等。」除了由下而上的改革，自言充满「正义感」的她，未来更要改变银行文化，将客户权益，直接加进银行营运的「方程式」内，自上而下改革，「外国甚至已讨论到『激励结构』（incentive structure），想改革『跑数』的营运方式，摆脱电影《夺命金》所指的恶果。」
她上任后，金管局首要推行银行管理层招聘透明化，然后是增加专业培训，「过往银行请高层，也有向我们申请，今年金管局决定开始抽查，与面孔在港较陌生的应征者会面，了解对方背景。」会面计划今年八月推行，来年更会研究引进银行高层培训，「马来西亚央行，会强制银行董事上培训班，我们则会先参考市场上有没有类似课程，或者先咨询银行有否做内部培训，没有的话，或鼓励高层参与坊间培训课程。」
雷曼后国际货币基金组织（IMF）推行的「金融部门评估规划」（FSAP），明年会再来华评估，据悉会有十八项核心原则，引入本港金融业。
企管达人 本报记者
雷曼迷债后全球掀起金融改革风，一○年初，金管局也成立监管银行操守部门改革金融，其时拥律师背景、十五年来向银行业提供法律意见的戴敏娜，获升任该部门助理总裁，参与制订指引。
数年前外国要向银行「动手」，却因银行体系影响之巨，「大得不能推倒」（Too Big to Fail），阻力大至未能大刀宽斧改革，而金管局要同时面对银行、商人等不同力量，反抗力量同样难以「推倒」。在这情况下，要维护市民权利、令消费者了解保障，又要确保金融交易透明、强化银行操守，戴敏娜的工作一点不易。
不过自她上任后，金管局频繁推出指引，在存款保障、私银专业框架、金融消费者教育三大范畴均有着墨，至今已渐见成绩。
○六年始推行的存款保障，在戴敏娜推行的宣传下，公众认知已领先国际。今年八月，她以「包点」为题，打造成电视广告，她亦多次「落区」宣传，冀能将保障意识渗透至社区。据金管局调查，七成八受访者已知受到保障，七成六人更了解保障金额上限可达五十万元。
金融消费者教育，近年受国际关注，金管局今年亦与经济合作及发展组织（OECD）等，以此为题，召集逾四十位国际金融监管人、一百二十多位学者、专家等，首次云集香港研讨。戴敏娜说，金管局监察金融交易，并无审批（product approval）机制，只倚靠交易的透明度，如要改善，便要从银行及教育着手，「例如指引银行不能滥权，要对消费者公平等。」除了由下而上的改革，自言充满「正义感」的她，未来更要改变银行文化，将客户权益，直接加进银行营运的「方程式」内，自上而下改革，「外国甚至已讨论到『激励结构』（incentive structure），想改革『跑数』的营运方式，摆脱电影《夺命金》所指的恶果。」
她上任后，金管局首要推行银行管理层招聘透明化，然后是增加专业培训，「过往银行请高层，也有向我们申请，今年金管局决定开始抽查，与面孔在港较陌生的应征者会面，了解对方背景。」会面计划今年八月推行，来年更会研究引进银行高层培训，「马来西亚央行，会强制银行董事上培训班，我们则会先参考市场上有没有类似课程，或者先咨询银行有否做内部培训，没有的话，或鼓励高层参与坊间培训课程。」
雷曼后国际货币基金组织（IMF）推行的「金融部门评估规划」（FSAP），明年会再来华评估，据悉会有十八项核心原则，引入本港金融业。
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