企管达人——靠创意产品突围安达人寿积极扩军

       本港保险市场竞争激烈,二○一一年收购纽约人寿本港业务的安达人寿,近年非常进取,今年初就请来曾北上工作多年的蓝沛乐担任香港区总裁,他认为保险在人生不同阶段有不同需要,本港近年对危疾和退休储蓄保险需求依然强劲,安达可在激烈的竞争下分一杯羹,更会带领公司扩军渗透市场。记者 劳显亮摄影 褚乐琪
      拥有十八年保险经验的蓝沛乐,曾在香港和内地担任保险公司和银行要职,他坦言被安达人寿游说后,看到安达在市场上很进取,激起他的斗心,于是回港担任安达人寿的香港区总裁。「我觉得这间公司很进取、很有创意,收购了纽约人寿香港业务之后,一直在这个市场积极发展,一直很欣赏。」
      新官上场,蓝沛乐第一步不是大刀阔斧的改革,而是积极扩军,「目前有接近二千名保险代理人,今年会继续增强,因为要渗透市场,主要靠代理人团队,还有其他不同渠道的合作伙伴。」
      收购纽约人寿积极发展
      香港保险市场竞争激烈,更有不少保险公司主打网上或电话销售,有外资保险公司更大幅削减本港的保险代理人,不过蓝沛乐认为,安达主打人寿保险,需要人与人之间的沟通,「我们多年经验,觉得人寿保险需要面对面的销售。这不是一个定额投资,因为保险经纪需要帮客人分析他的需求。」
      本港保险市场成熟,不少人已经有一两份保险在手,蓝沛乐坦言,未算是传统老牌子的安达人寿,就要靠有创意的产品和良好的服务突围,「通常意外保险都是保障一个人,但很多时候去旅行都是与家人同行,若能保障家人就放心很多。所以我们设计了一些产品,可以保障到家人,这就是创意。」
      创意从何来?蓝沛乐觉得源自生活和代理人团队的沟通,「会不断跟前线的保险代理人开会,听他们的意见和市场反应,再设计产品,这样对公司、代理人和客户都是最好的,是三赢!香港是很特别的环境,很多人投入服务行业。我服务别人,别人也服务我。所以这个行业可以不断创新和检讨,员工的态度、服务精神很重要。」
      近年港人最关心的就是重大危疾和退休生活,蓝沛乐称这类型的保险最多人购买,「不少香港人都知道,现有的强积金是应付不到退休的,我们建议客户用更多时间做退休的准备,无论定期投资、储蓄还是购买保险,都要尽早准备,才能过一个有尊严的退休生活。这个保险市场的需求很多。普通人患上癌症的风险也愈来愈高,医学昌明,很多疾病都能医治,但很多人都担心治瘉后花光储蓄甚至欠债,所以近年重大危疾保险的销售很强劲。」
      内地人投保成大趋势
      近年保险业界另一大趋势,是愈来愈多内地人来港买保险,蓝沛乐直言自己在内地的经验,或者能大派用场,「全港保险市场有一成多是内地人购买,我预计很快会增加到三成。但无论内地人、海外人士还是本港的客户,我们都一视同仁,我自己是香港人,会继续推出符合港人需要的产品。」
      蓝沛乐分析,香港和内地的保险市场,仍有相当大的差距,「香港是一个成熟的市场,监管机构很严谨。市场成熟,消费者也很成熟。内地的保单选择较少,所以很多内地人会来港买危疾方面的产品。」
      本港的保险产品以美元和港元计价为主,近年安达人寿亦有推出人民币产品,但这原来并非为吸引内地人,「人民币保单是香港客户为主,而内地客户则较喜欢买美元保单,算是分散投资,也因为本身在内地已经有人民币保单。目前美元保单的选择多很多,人民币是以储蓄为主,我们正在思考如何冲出这个框框,希望迟些有好消息公布。」
      「有脑大行动」捐赠再生电脑
      安达人寿要渗透市场,除了靠壮大代理人团队,更大搞创意公关和慈善活动,令品牌深入民心。
      蓝沛乐直言,爱上安达人寿的品牌创意。例如去年以超过三百棵的绿色植物在港铁铜锣湾站内筑成「环保植物墙」,推广绿化及减碳的环保讯息,获得去年我最喜爱地铁广告大奖金奖。
      今年安达人寿又赞助明爱的「有脑大行动」,回收和翻新旧电脑,送给有需要的人。蓝沛乐认为企业应带头做起,「我们和很多企业一样,常更新电脑,追求企业发展的需要。但其实这些电脑不是太旧,仍然运行得很好,适合长者、小朋友日常上网、做功课的需要。」
      企管达人 本报记者
      


■图为安达人寿香港区总裁蓝沛乐。
■图为安达人寿香港区总裁蓝沛乐。
■安达人寿重视与员工团队的沟通,发挥他们的创意,听他们的意见和市场反应,再设计符合市场的产品。
■安达人寿重视与员工团队的沟通,发挥他们的创意,听他们的意见和市场反应,再设计符合市场的产品。
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