输入外劳︱有工会倡失业率达一定水平设暂停机制 何启明强调不会「一刀切」
更新时间：14:29 2025-08-28 HKT
发布时间：14:29 2025-08-28 HKT
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政府预计明年上半年完成检讨补充劳工优化计划。有工会建议当失业率达到一定水平就暂停输入外劳，劳工及福利局副局长何启明今日（28日）出席劳工处与民建联合办「职启未来」大型招聘会时，表示不同意，强调不会「一刀切」暂停或重启。
会检视整体情况再作重大调整
对于有工会建议当失业率达到一定水平就暂停输入外劳，何启明表示不会因失业率达到某一数字就「一刀切」暂停或重启输入外劳计划，当局希望以动态调整、因应整体求职市场调整。他认为如使用整体失业率作为硬性指标，不太适合现时情况，因现时个别行业，包括饮食业及建造业失业率较高。劳工处会检视整体情况，再作重大调整。
希望加强「二比一」规范同工种
现时输入外劳公司，规定本地劳工与外劳需达「二比一」要求，即聘请两名本地劳工后，方可聘请一名外劳。民建联人力事务发言人、九龙东立法会议员颜汶羽表示，希望政府可把二比一的限制，规范在同岗位上，因现时限制没有同工种概念，希望政府加强规范。
政府早前宣布由下月起，对有意申请外劳填补初级厨师、侍应等职位空缺的雇主，需在四周本地招聘中，参与劳工处就业中心场地举办的招聘活动。颜汶羽建议政府可考虑因应职场数据，将有关做法拓展至其他失业率较严重工种。
劳工处要担当监督及推动者角色
民建联副主席、新界西南立法会议员陈恒镔补充，劳工处在招聘会上要担当推动者、监督者角色，确保雇主认真物色及招聘本地劳工，而不是「走过场」应付相关规定。
民建联副主席、新界西北立法会议员周浩鼎则促请政府，须检视输入外劳措施对本地劳动市场的影响，劳福局及劳工处必须适时监察，会否影响本地工人就业。
记者：李健威
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