输入外劳︱工联会：工友投诉无工开 侍应「重灾」 扎铁工被压逾800日薪
发布时间：18:36 2025-03-23 HKT
【输入外劳/扎铁/侍应/饮食业/建筑业/工联会】当局自2023年起透过多项行业计划扩大输入外劳，截至今年1月，建造、运输及院舍护理业合共批出近2.4万个配额。工联会指，过去几个月陆续收到建造业、饮食零售等服务行业的工友投诉，指输入外劳令他们开工不足，甚至无工开。工联会促请政府因应不同行业实际就业情况，及时检讨调整输人外劳计划，保障本地劳工优先就业和工资合理增长；全面检讨「补充劳工优化计划」，为不同行业工种设立外劳上限和分批实施计划等，保障本地工人就业。
输入外劳︱5个月内人数翻倍 两年逾7.5万人
工联会理事长、立法会议员黄国表示，补充劳工优化计划「解冻」26个职业类别及低技术职位输入外劳，自推出至去年9月底的一年间，总共输入了2.8万名外劳，平均每月2,400人。他称劳福局局长早前透露，优化计划截至上月总共输入了5.1万名外劳，意味近期短短5个月内，又新增了2.2万名外劳，平均每月4,400人，接近翻倍。计及建造运输等其他行业输入外劳计划，短短两年内合共超过75,000名，数字庞大。
他又强调，在5.1万名优化计划外劳中，饮食业占最多，超过2万人。而过去几个月，工联会已陆续收到建造业、饮食零售等服务行业工友的投诉，尤其是年长、兼职工友，都反映雇主输入外劳后「唔够工开」，甚至无工可返，收入减少，较多双职妇女任职的侍应更是重灾区。他提到，早前有连锁米线店透露，9间分店获准输入50名外劳，月薪13,000元包食宿，已毋须再聘请兼职，直言「一宗个案，估计已打烂百名本地兼职员工的饭碗」。
餐饮及零售业失业率高于整体
工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚表示，根据政府统计处数据，优化计划前年9月推出以来，「餐饮服务业」及「零售业」的失业率，由4.4%及3.5%，升至今年2月的5%及3.9%，远较整体失业率3.2%为高。
另外，建造、运输及院舍护理业截至今年1月，合共批出近24,000个输入外劳配额。香港建造业总工会理事长周思杰表示，去年香港的私人工程量减少三分之二，本地工友开工不足，甚至被淘汰，亦有工友反映工资被压价。以扎铁大工为例，工会的参考日薪是2,930元，但本地工友很多时被压价至2,100元甚至更低，「外劳扎铁工最少开工24天，月薪有37,800元，除开日薪约为1,600元，本地工友仲点叫得起价？」
记者：谢宗英
