黄仁勋辞职｜马斯克及1600员工签署撑重掌Nvidia 力挺：他值得第二次机会
发布时间：07:53 2026-11-14 HKT
人工智慧（AI）晶片巨头Nvidia（英伟达，又译辉达）创办人黄仁勋因卷入婚外情风波，于周四（12日）宣布辞去行政总裁、总裁及董事职务，震惊全球科技界。事件持续发酵之际，美国科技狂人马斯克（Elon Musk）于本港时间周六（14日）凌晨在社交平台X发文表态，指目前正有要求黄仁勋复任英伟达行政总裁的联署行动进行中，并明言自己亦会签署支持。
马斯克曾称聘请黄仁勋是荣幸 科技界忧现「苹果炒乔布斯」翻版
事实上，早于英伟达董事会传出考虑罢免黄仁勋之际，马斯克便曾在社交平台回应网民提议、问及若黄仁勋离巢会否招揽对方过档时，直言聘请黄仁勋「将是一种荣幸」（That would be an honor）。
除了马斯克外，游戏引擎巨头Epic Games行政总裁斯威尼（Tim Sweeney）早前亦公开呼吁英伟达董事会切勿犯下当年「苹果公司解雇乔布斯（Steve Jobs）级别的愚蠢错误」，强调黄仁勋是推动GPU、CUDA至AI超级电脑发展的远见领袖。
英伟达内部现「挽留潮」 建议箱逾1600留言吁让「老板回来」
与此同时，英伟达内部亦涌现强烈挽留创办人的呼声。美国科技杂志《WIRED》引述所查阅的英伟达内部通讯报道，在黄仁勋正式辞职前，一名资深工程师曾在公司内部「员工建议箱」发帖，促请董事会在采取任何行动前，务必正式征询及考虑员工对黄仁勋续任的意愿。
该帖文发布后在公司内部引起巨大回响，迄今已累积超过1,600则留言，当中绝大部分均支持黄仁勋留任或重返掌舵。有匿名员工留言呼吁：「如果你相信公司的这份使命，那就请让这位『老板』回来吧！（bring back THE boss）」；亦有员工感叹「人非圣贤，孰能无过」，认为黄仁勋为公司作出巨大贡献，「应该得到第二次机会」。
员工发全公司电邮促公开离任内情 忧失掌舵人重创公司
除了建议箱热议外，更有员工直接向英伟达全公司发送电子邮件，要求董事会对黄仁勋离任的决策过程保持透明，并在信中写道「我支持黄仁勋（I stand by Jensen）」，强调坚持公平正义并不代表必须与曾给予团队卓越领导的领袖划清界限。另外，约20多名英伟达员工亦在职场社交平台LinkedIn公开发文表达对其领导能力的信任。一名未获授权公开发言的资深员工坦言，公司内部普遍期盼黄仁勋回归，担心一旦失去创办人领航，公司长远将遭受重创，「正因为有了黄仁勋，英伟达才成为今天的英伟达」。
目前，英伟达仍由首席财务官克雷斯（Colette Kress）出任临时行政总裁，并委任前新思科技（Synopsys）行政总裁琼斯（Harvey Jones）担任董事会首任主席，同时物色正式继任人选。针对员工联署及外界呼声，英伟达及琼斯暂未作出即时回应。
