富途推育才大计 「启源」计划3亿资助港青 专家倡提升AI应用能力 议员冀新一代金融人「传统与创新」对接

富途近日公布「FUTU NEXT 富途启源」计划，拟在未来五年投入3亿港元，为本地高校科研项目与青年人才培训提供支持，并配套相应的培训与就业支援。计划名称中的「NEXT」，分别涵盖培育（Nurture）、赋能（Empower）、探索（eXplore）及转化（Transform）四个范畴，由人才培育、能力提升，到创新探索及成果转化。在整个金融行业中，富途可谓率先推动大规模人才培育。该公司发展至今踏入第14年，企业体量与格局不同以往，看问题的角度与战略部署自然有所转变，已由单纯追求业务扩张，进一步思考如何回馈所处的社会，以及行业的长远发展。

富途为何大手笔资助人才培育？

为说明计划背后的考量，富途创办人李华特别撰写亲笔信，向外界解画。信中提到，自己当年也是以年轻人身分创业，「在香港出发，从几个人、一间小办公室、一行行代码做起，发展至今天服务全球数千万用户。这座城市给予我们成长的土壤，也为我们创造了许多发展机遇。」又指公司由立足香港走向世界，过程中最重要的因素是「人才」，是「青年人」。正因为深明这一点，富途察觉到人才培育正是香港当前的关键所在，愿意以实际行动回报香港社会。

这亦与政府的施政方向吻合。李华表示，政府在首份《五年规划》及《施政报告》中，提出一体化推进教育、科技与人才发展，支持青年成长与就业。企业在发展业务的同时，亦有责任投入相应资源，支持高校科研与实践培训，让年轻一代能在行业转型过程中获得更多实务经验。换言之，富途看到的是政府在人才工作上的痛点与所需，而非单方面的企业善举。

事实上，《五年规划》提出完善青年创新人才发掘、选拔、培养机制，并壮大具备国际视野与专业能力的金融人才队伍；《施政报告》亦提到，金发局将推出为期两年的「金融服务业青年实习计划」，与业界合作提供1,000个青年实习职位。富途的计划，正好与这些政策方向互相呼应。

香港要培育哪一种金融人才？

香港金融业未来需要培养怎样的人才？浸会大学会计、经济及金融学系副教授麦萃才指出，AI技术正在重塑职场。香港金融科技协会今年4月的调查显示，香港金融服务业的AI使用率达38%，中小金融企业的采用率更达41%。他相信，AI未来5至10年将取代搜集资料、撰写基本报告及制作简报等初级工作，令近年大专毕业生的起步机会大幅减少。因此，新一代金融人才应具备「AI应用能力」，例如懂得运用「提示词（Prompt）」以AI自动生成资产配置方案，再作精准修改，大幅提升营运效率。与此同时，学生亦须培养无法被科技取代的「人际软实力」。

在培训方式上，麦萃才建议金融机构为年轻人增加实习机会，并加强与大学合作研发金融科技产品，类似现时其他学科的科研模式。

富途启源计划的思路类同，计划的首阶段合作，是与香港大学签订合作意向备忘录，围绕产学研融合、教育与人才培育，以及就业支持三个方向展开。双方将就量子计算、人工智能与可信智能体、金融科技等跨学科领域开展研究合作。富途亦会设立奖学金，并为学生提供实习及培训机会，让学生参与前线业务与系统研发运作，在瞬息万变的真实金融场景中验证想法、累积经验。

议员乐见其成：要思考传统与创新对接

立法会金融服务界议员李惟宏同样认为，金融业本质建立在「人与人之间的信任」之上，「AI机械人不会坐下来和客户食饭」。前线从业员的价值，在于透过人际软实力了解客户需要，并善用AI提升工作效率。随着香港积极对接国家庞大市场，开拓「一带一路」及全球南方等新兴市场，「两文三语」能力仍是金融人才不可或缺的基石。

行业趋势方面，李惟宏提到，证券无纸化制度将于11月16日正式实施，未来亦会进一步探索缩短证券结算周期（如T+1），新一代金融人才必须熟悉数码化交易及各种金融科技。与此同时，金融科技衍生不少合规要求，未来人才不仅要懂技术，更要懂「合规（Compliance）与监管」，能将新兴科技与法律、财务专业对接。他又指，推动金融科技并非要放弃传统金融业务，从业员要思考「传统点样同创新对接，发挥得更加好」。对于政商各界推出实习机会予年轻人，李惟宏表示欢迎，期望有更多渠道、培训及资助，协助提升从业员水平。

青年看好前景 行业需人才接棒

年轻一代对行业亦充满信心。CFA（特许金融分析师）协会今年6月公布的调查显示，香港毕业生对投身金融业的职业前景最具信心，其次为资讯科技及电讯业。调查机构指，香港在全球金融中心名列前茅、去年为全球最大新股市场，不少大型机构在港吸纳金融人才，加上政府推出多项金融政策，令毕业生视金融业为最稳定及最具吸引力的行业。

金融服务业向来是香港四大支柱产业之一，占本港GDP约四分之一。据统计处2024年数据，本港银行、保险及其他金融服务的总人口数目达26.5万人。今年香港更超越瑞士，成为全球管理资产规模最大的跨境财富管理中心。国际金融中心地位要不断巩固，离不开高质素的人才。

富途承诺持续投入 拟成立基金会

富途对人才培育的投入并非始于今日。李华指出，今年初富途已向科大捐赠3,000万港元，支持前沿科研与优秀学子，这些合作凸显产学研紧密结合，能为人才培育带来切实支持。他又指，富途已着手筹办「富途启源基金会」，基金会将作为一个独立而专业的平台，把目光投向更广阔的社会生态。从支持青年创新、跨界科技研发，到扶助弱势社群、推动社区可持续共融，这是该公司致力回馈香港社会的长远蓝图。

相关文章：富途推出「富途启源」计划 投放3亿支持青年发展 筹备创办基金会