AI时代如何支援青年就业？劳福局：一直密切留意市场 议员忧人力推算数据滞后
发布时间：13:07 2026-11-11 HKT
有议员关注政府如何支援青年在人工智能时代就业。劳工及福利局局长孙玉菡表示，政府一直密切留意新兴科技包括人工智能（AI）对本地劳工市场人力需求及技能结构所带来的影响。
与商界合作推出「三万青年就业及实习计划」
他指教育局一直十分重视生涯规划教育的推行，透过「商校合作计划」，为学生提供与新兴产业及创新科技行业相关的探索活动，包括职业讲座、企业参观、工作坊、比赛及工作体验机会等，协助学生了解相关行业，从而扩阔视野为升学及就业作好准备。教育局设立的「生涯规划资讯网站」为学生、教师及家长提供全面的生涯规划及多元出路资讯，涵盖有超过300个不同行业工种的最新职业资料。
他续称，当局进行的人力推算，是政府评估宏观人力资源趋势的重要参考依据，而根据现行机制，政府每五年进行一次全面人力推算，期间并会进行中期更新，以评估宏观经济环境及科技发展对劳工市场所带来的影响。而为促进青年就业及发展，政府将与商界合作推出为期两年的「三万青年就业及实习计划」。
「毕业生就业启航计划」提升竞争力
劳工及福利局及劳工处将负责计划下的「毕业生就业启航计划」，支持主要雇主机构由2027年第一季起，在两年内提供合共10,000个额外全职职位，为期不少于六个月，主要提供予初入职场、即缺乏或只有有限工作经验的青年，让他们获得实际工作经验，提升其在职场上的竞争力及适应能力。
张培刚建议当局建立新资料库
提出质询的民建联张培刚表示，政府的人力推算数据，相对是滞后一些，未必能反映到现时社会的状况，建议当局建立新的资料库，考虑引入现在各大招聘平台职位空缺的大数据分析，实时劳动市场指标的动态来源，缩短数据和市场的时间差。
孙玉菡表示，当局在做人力推算时，参考了很多现时坊间求职的资料库，认为两者性质不一样，重申中期推算是看未来3至5年的状况，具有预测性，当中包含很多与协会、业界龙头公司、大企业、学术界等讨论，因此当中有些是数据、有些是判断，有些是对未来做一个预测的看法。
记者：郭咏欣
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