大棋盘︱选委战首设「论坛」 有界别忧竞争大易堕马
发布时间：08:43 2026-11-09 HKT
距离选委会界别分组选举剩下不够两星期，虽说选民基数有限，但今届在「鼓励竞争」的主旋律下，加上选委衔头仍是社会地位象征，各路参选人马也不敢怠慢，继续备战。值得留意的是，今届绝大部分界别分组，内部举行不同规模的论坛、见面会等活动，让候选人在选民面前亮相，即使是等额选举的界别亦不例外，形式过去少见。
上届选举，40个界别分组中有23个全数自动当选，即使有竞争的界别，差额亦只是一至两人，竞争性有限；而且当时是新选制下首场大型选举，只有个别界别在内部举行论坛，或闭门交流会。近年本港公共选举的关注度下降，当局想方设法炒热气氛，例如去年立法会换届选举，由政府破天荒主办选举论坛。
部分界别已举行论坛／见面会 候选人轮流介绍政纲
今次选委会换届，由于已有充分经验和时间部署，选举工作安排亦「制度化」，31个界别分组属差额选举，需要投票兼奉行「自由搏击」。其中商界（第三）所属的中企协会、工业界（第二）所属的厂商会，近期已举办选举论坛，由候选人向界别选民介绍参选理念及政纲。
据闻为营造选举气氛，不同各界别获鼓励尽可能举办论坛或见面会，让参选者多接触选民，以便「优中选优」，因此会计界、医学及衞生服务界等，近日已先后举行见面会，部分界别更不止一场。第五界别内的「全国性团体香港代表」分组，已确认属等额选举，毋须投票，但代表团体之一的全国青联上周照安排约30名参选人见传媒，讲述政纲，惟只有6人有份发言，简短回应提问后便散场。
第三界别中的「基层社团」分组，上周末完成见面会，由于人数众多，流程主要让每位候选人上台向选民自我介绍、简介政纲等。为确保公平性，每人发言时间均等，未能安排答问环节或候选人之间质询。
候选人：「亮相」为主 拉票效用未必太大
有候选人私下指，虽然这类见面会发言时间有限，实际拉票效用不大，但提供平台在选民面前亮相，亦有一定作用，始终并非每位候选人都有社会知名度，举例指「三会」界别选民逾千人，单靠候选人自身不可能「识得晒咁多人」。至于日后如何争取支持，就要凭自身人脉打电话催票、社交平台攻势等。
话说回来，今次选举主张良性竞争，多个界别分组出现差额，但大多只是约10%至20%，例如第一界别的工商金融界，商界（一）由19人竞逐17个席位。在第二界别的专业界，情况亦类似，例如法律界由16人争15个席位。
不过亦有个别界别竞争较激烈，其中社福界有15席经选举产生，吸引25人角逐，但据闻有候选人对此有微言，甚至「羡慕」同属第二界别的教育界，14个选举产生的席位却是「刚刚好」，毋须竞争便自动当选，不解社福界为何差额特别大。尤其选委选举与立法会选委界选举投票安排不同，前者只禁止投选「多于」所属界别分组的席位数目，没禁止「投少」，换言之，这有助不同派系的人士「策略投票」，集中票源。
有业界中人指，社福界参选人不少是机构高层或业界「有头有面」人士，有些人原以为竞争不大，但已开始担心选情有危机，一旦堕马随时成为焦点。
聂风
完整参选名单请参阅：
选委会选举2026．提名全名单︱累计接获1155份提名 至少31个界别分组有竞争 社福界25人争15席
