立法保障平台工作者工伤 林振升:「从无到有」突破 吁外卖员勿「私了」损权益
更新时间:14:36 2026-07-10 HKT
发布时间:14:36 2026-07-10 HKT
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政府以立法方式完善数码平台工作者的工伤补偿机制,保障对象为负责食物或货物外送的平台工作者。立法会人力事务委员会副主席、劳联立法会议员林振升向《星岛》表示,政府以立法方式为平台工作者提供工伤保障,是「从无到有」的突破,值得肯定,期望法例能尽快通过。
建议政府将手部劳损纳入法定职业病
林振升表示,随着相关法例实施,一旦发生工伤事故,平台公司与平台工作者双方均不应以「私了」方式自行协商解决,以免损害雇员的法定权益。他指,若平台工作者仅收取小额赔偿便私下和解,可能忽视工伤的严重性,尤其当伤势影响长期工作能力,甚至需要长期就医及复健时,「私了」将令其失去应有的保障。他强调,正式申报工伤不仅能启动法定的判伤机制,其医疗费用亦有机会获得涵盖,是更为稳妥的自我保障途径。
不过,林振升表示,现行《雇员补偿条例》虽已列明48种法定职业病,但并未明确涵盖外卖员常见的手部劳损,建议政府研究将相关工伤纳入保障,让从业员享有与其他雇员同等的法定职业病赔偿资格。
他又指,外卖员日常工作需频繁提举如鸡煲、烤鱼、煲仔饭等,长时间重复动作或致手部劳损,强调有关法定职业病的确诊门槛极高,须经严谨的医生评估程序,难以造假,合资格申领的人数亦有限。
记者:黄子龙
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