发展局:私营工程项目量将会回升 政府推资助持续进修、在职培训计划

更新时间:12:54 2025-04-27 HKT
发布时间:12:54 2025-04-27 HKT

政府的基本工程开支将增加至未来平均每年约1,200亿元。发展局局长宁汉豪在网志表示,随着经济回暖,私营工程项目量亦将会回升,预料建造业未来对专才需求仍然殷切,为助力建造业挽留人才,将联同建造业议会采取多管齐下措施,加强资助培训本地人才。

发展局常任秘书长(工务)刘俊杰表示,人才属建造业发展重要一环,2025/26年度《财政预算案》提出两项措施,分别资助雇主及学员,支援不同岗位的年轻从业员进行在职培训,并为建造业青年毕业生提供在职培训津贴,协助业界持续建立人才库。

延续在职培训津贴 预计额外资助一千名学生

第一项措施是延续「在职培训津贴先导计划」。建造业议会主席何安诚介绍,自2023/24年度首次推出这项计划,过去两个学年已资助约1,000名在职学员兼读与建造业相关学位课程,计划广受青年及业界欢迎,推出首年已录得相关学位课程报名人数增幅平均超过五成。

发展局指将与建造业议会合共拨款约9,500万元,在未来两个学年延续此计划,每名学员可获发放最多三年津贴,资助总额最多达九万元,预计会有额外约1,000名学员受惠。

新增津贴计划助雇主提供在职培训 培育2,900名青年专才

第二项措施是在政府的支持下,建造业议会出资1亿7,400万元,推出「建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划」,协助建造业相关学位毕业生持续在职培训,以考取专业资格。何安诚表示,津贴计划资助雇主为合共约2,500名工程、建筑、测量、规划及园境的学位课程毕业生及400名建造相关高级文凭课程年轻毕业生提供在职培训。

建造业议会表示,津贴计划已于四月中截止申请,业界反应非常踊跃,预计于五月内完成审批并发出结果通知。

香港建筑师学会理事陈颂义认为,津贴计划推出正好帮助业界过渡,虽然近期私营工程量减少而令业界在挽留人才面对挑战,但未来两、三年经济再度蓬勃时,业界必须确保有足够人手以迎接下一个高峰。政府推出这个计划十分合时,可以帮助他们挽留人才,共渡时艰。