宣道会刘平斋纪念国际学校实践基督的爱 缔造丰盛学习生活│国际学校

更新时间:12:04 2025-10-09 HKT
发布时间:12:04 2025-10-09 HKT

国际学校︳丰盛(Abundance)意谓丰富充足,同时具丰富繁盛的意思,也是宣道会刘平斋纪念国际学校(CAPCL)新学年的学习主题,校长许陈干华博士(Cora)表示,将丰盛放诸于学习层面上,别具深刻涵意,全因意念跟学校的校徽互相呼应,也重申宣认CAPCL是一所基督教学校,以基督的爱牧养孩童,使他们走当行的道,就是到老也不偏离。

私立小学︳宣道会刘平斋纪念国际学校校长许陈干华博士(Cora)(图:霍楚晖)
私立小学︳宣道会刘平斋纪念国际学校校长许陈干华博士(Cora)(图:霍楚晖)

 
走入校园,映入眼帘是一幅以树木托底的白色校徽墙饰,Cora领着记者走前细看。「看见吗?校徽是一棵树,这棵树正正栽种在溪水旁,意念是源于《圣经》诗篇第一篇第二至三节 —— 惟喜爱耶和华的律法,昼夜思想,这人便为有福!他要像一棵树栽在溪水旁,按时候结果子,叶子也不枯干。凡他所做的尽都顺利。」Cora形容一棵树能栽在溪水旁,自然有良好的根基与水源,便能按时结果子,树叶也不容易枯干。「这正是我们对『丰盛』的诠释。即使尚未结果,树木依然茂盛生长。」

CAPCL的校徽是一棵栽种在溪水旁的大树,意念来自诗篇,期盼学生在这样的环境下丰盛地成长。 (图:霍楚晖)
CAPCL的校徽是一棵栽种在溪水旁的大树,意念来自诗篇,期盼学生在这样的环境下丰盛地成长。 (图:霍楚晖)

扎根良土 长出高树

作为一所基督教学校,CAPCL非常重视实践神的爱,也为学生提供学习丰盛生命的稳固基础,就像香港虽然天气炎热,但只要有树,就能提供遮荫的地方。「无论何时,一棵树若扎根于良好的土壤,就能拥有丰盛的生命,也是我们今年希望透过主题所传递的讯息,期盼学生在这美好的环境丰盛地成长、接受教育,活出丰盛的生命。」

 (图片来源:资料图片)  ​
(图片来源:资料图片) ​

人生是一段漫长的旅程,Cora深信「爱总比惧怕好」(love instead of fear),CAPCL提供一个爱的基础,培养学生以爱去战胜担心、恐惧等负面情绪,让学生不为担心成绩才用功读书,又或因为在意他人眼光而改变自己的想法。「神的话语蕴含了很多人生道理,教导我们如何以智慧处事。甚么是智慧?在小学阶段,智慧就是在正确的时间、对适合的人说正确的话、做正确的事,并明白当下的时势。」如箴言所说,智慧如同「金苹果在银网子里」。「有些人可能聪明却缺乏智慧,但有智慧的人能提供正确而上佳的答案,让身边人也受益 —— 这就是我们挂在口边的互相效力。

(图:霍楚晖)
(图:霍楚晖)

在专长中发挥 每位孩子都是领袖

学生成长茁壮,犹如等待一棵参天大树长成,能让其早早扎根在优良土壤中吸收大自然养分,已经是事半功倍,然而勿忘大树还需要依靠粗壮的树干、茂盛的树枝来成就,这部分是需要时间去栽培;Cora形容树干与树枝,正正代表学生的各种强项(strength),学校协助他们发掘出自己独特的强项,也就是基督教所说的「恩赐」。「每个孩子都有不同的恩赐,当他们能好好发挥强项到其生命、家庭甚至校园生活,自然能结出美好果实。如果每个人都能在其专长的领域中做到他想做的事,每一个人都可以是领袖。」领袖可以在不同范畴中绽放光芒,可能是leadership、kindness、perseverance、teamwork或honesty。

(图:霍楚晖)
(图:霍楚晖)

「只要根基好,树干够稳固,加上孩子专属的强项如同树枝向外不断伸展,一个丰盛的生命自自然然活了出来;如同苹果树结果,今年收成摘了美好的果子,不用担心,明年它又会再结新的果实,是long lasting而不是一个quick fix,不会今天做到而明天就做不到,这就是丰盛的生生不息。」Cora以暑假时多台风作比喻,就算某些大树折断了枝节,只要本来的根基好,又有干净的水源供应,折断的枝节很快又会复原,再次发芽生长,显示出生命的韧性。

每天活得丰盛,才能发挥个人强项。 (图:霍楚晖)
每天活得丰盛,才能发挥个人强项。 (图:霍楚晖)

针对性格强项发挥

常说万事万物都有安排,丰盛这学习主题,跟美国正向心理学家Martin Seligman提出的「PERMA」(幸福元素)可说是不谋而合:正向情绪(Positive Emotion)、投入(Engagement)、人际关系(Relationship)、意义(Meaning)和成就感(Accomplishment)。「孩子之所以能发挥强项,必先要拥有正向的情绪,做事有投入感,更要处理好与他人及自己的关系,所以PERMA可说是组成丰盛生命的五个重要元素。」至于成就感与意义,Cora强调前者不一定来自学业,正如Martin Seligman同时说过人有24个性格强项(Character Strengths),每个人都有自己的长处和短处,各具高低,然而只要在生活或工作中多加运用自己的性格强项,就能造就个人的丰盛。

 专心地上课,将个人性格强项发挥到极致。(图:霍楚晖)
专心地上课,将个人性格强项发挥到极致。(图:霍楚晖)

「好像做事如何能加以投入(Engagement)?就要看一个人有否用上其强项来看待事情。Martin Seligman曾经举例:有位大学生为了交学费,于是做兼职收银员,对他来说这是一份异常沉闷、度日如年的工作;要是他能发掘自己的性格强项是『与人沟通』,工作时他只要尝试主动跟别人聊聊天,时间肯定容易过得多,工作也没有那么『痛苦』。」原来只要用上我们的性格强项去面对不喜欢做的事,我们便会觉得那件事没有那么吃力。「因为人是不可以每时每刻都只做喜欢的事情,我们要学习如何在不喜欢之中找到喜欢。」 

了解24项性格强项 

Martin Seligman除了提出PERMA,更将性格分拆为24项强项,归纳在六种美德中。每个人都会有其特出之处,可善用并加以发挥,从中感受到正面的情绪。

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

1. 仁爱
A.爱
B.仁慈
C.社交智慧

 

 

2. 智慧与知识
A.喜爱学习
B.好奇心
C.洞察力
D.创造力
E.判断力

3. 勇气
A.勇敢
B.勤奋
C.正直
D.干劲

 

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

4. 节制
A.宽恕
B.谦逊
C.审慎
D.纪律

5. 公义
A.公平
B.团队合作
C.领导才能

6. 灵性及超越
A.尽善尽美
B.感恩
C.希望
D.信念
E.幽默感

 

(图:霍楚晖)
(图:霍楚晖)


老师作先导  启迪孩子特质

要学习「无痛」、为学生发掘强项,学校先从老师、助教到所有员工也先找出自己的性格强项开始,并鼓励他们多运用于教学及生活上。「很多心理学家都说:你注意甚么,你就会看到甚么,例如你现在闭上眼睛,脑袋想着一种颜色,当你睁开眼睛后,就会发现真的会多看到那种颜色。」这不是甚么神奇魔法,有很多研究指出,脑袋如一片肌肉,当某个部分的肌肉有多一点运动,那部分的「神经通路」亦会更强。「就如父母今天心情不好,认定孩子笨拙,你就只会看到他做每件事都不够灵活、慢一拍似的,但要是你认定孩子乖巧,就会发现他做每件事都很机灵。

Cora鼓励老师主动留意每位同学的性格强项,务求将他们的特质「拿」出来。(图:霍楚晖)
Cora鼓励老师主动留意每位同学的性格强项,务求将他们的特质「拿」出来。(图:霍楚晖)

为此,老师在课室内会主动留意每位同学的性格强项,帮助他们将这些特质「拿」出来,加以发挥及使用,避免让「负面偏误」(negativity bias)耽误了学生的专长。「就如功课改正固然重要,但若然老师或学生只专注于改正,老师没有机会让学生展现其性格强项,孩子只会注意到自己的『失败』,渐渐会失去自信,表现越来越差。相反,能正面指向其强项并加以赞赏,例如先告诉孩子你很细心,让他能谨记个人强项,下次做功课便能纠正错处而做得更好。」

(图:霍楚晖)
(图:霍楚晖)

每天做一件好事

现代孩子心性聪敏,懂得看「眉头眼额」,Cora提醒家长即使没有说及一言一言,孩子只要看到你的表情就会明白。「常提醒老师,自己看不到自家的眼耳口鼻,但学生就一目了然,他心底里会知道你刚才那番说话是其么意思,究竟是真心称赞还是敷衍了事呢?」为了让老师能正面看待事物,他们会跟孩子一起做「www」练习,意思就是「what went well」。「这就像数算恩典,学校推动老师在课堂上跟学生一起www,每天数算三件美事。开始时,学生想来想去也想不出有甚么美事,可是一旦养成了习惯,就会发现身边总会有一些美好事情在发生,值得感恩。」事实当我们特别多注意好事,即使处身在有所欠缺的环境中,仍然能让我们看到当中的希望与期盼,例如困难时朋友主动来帮忙,这已经是好事了。Cora深信当一个人够正面,不论看待事物或说话也能持守正向,人际关系亦然,就如一位顽皮的同学,其实为人友善,懂得跟别人分享糖果,他的正面能为自己迎来友谊,受人喜爱,老师亦能从中发现他的强项。当老师拥有正面的mindset跟每一位同学相处,必能更容易察觉同学的需要,而他教书肯定会更开心,同学上课时也会更快乐。

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

「所以丰盛不是特意做出来,而是在小习惯中做到,课室里还鼓励学生acts of kindness,每天要做一件好事。」因着这件小小的好事,每天都有同学跑来跟Cora说「Dr Hui,你今日件衫好靓呀!」,久而久之,Cora感到奇怪,原来老师正正是给了他们acts of kindness这份「功课」,可爱的同学认为称赞校长就是一件好事。「你说他们是不是很可爱?幸好每天不是同一个人!」(笑)

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

主动服事他人

以基督信仰为核心的CAPCL,培育「仆人领袖」是教育使命之一,课室内非常着重给予机会学生互相服事,不一定要担任职位如班长、级长、社长,可以是帮忙派薄、吃饭时倒水、上课时确保队伍整齐等,赋予学生一些责任和服务的机会。「当同学服务他人时,同时会感受到这些正面的小事,并能带动整个校园的正向氛围。」Cora说孩子越小开始懂得服事他人,慢慢感受到学校的文化和期望,就越会热心主动帮忙,这些正面行为让他们在个人和课室中,实践出丰盛生命。「加上学校每月有很多不同的活动,例如崇拜聚会,师生会一起聚集、分享学校的好事。好像篮球队出外比赛,我们着眼点不在于得奖与否,而是一起为他们打气,这已经做到PERMA中的意义(Meaning)和成就感(Achievement)。」

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

此外,每次崇拜分享的圣经故事,都有很多正面元素,好像生命时有难处,该怎样经过、克服和成长?「成长永远不会是一帆风顺,希望透过分享圣经故事,让孩子明白纵然有挫败,都可视为一种学习。」智慧之言如活泉水,沐养孩子的心,并从中看到生命的意义。

正向教育 愉快学习

在全校层面、课室层面以致个人层面,学校以各种方法让所有人感受到丰盛,这正好跟CAPCL一直推动的正向教育、愉快学习相辅相承。「愉快学习是长线的,不是六年级毕业后就不用学习,更不是读完中学、大学就停止。我相信这一代香港人很清楚,时代不停变迁,不学习就会『滞留』在某一处,很有可能结不出丰盛的生命,所以长远学习就是happy learning。」

(图片来源:《亲子王》)
(图片来源:《亲子王》)

Cora补充happy learning不是学习的课题「容易」,重点在于学生的能力和学习的挑战要做好平衡。「如果课题太简单,孩子会欠动力;假如挑战太大、能力太少,学生又会有疑虑,要是能力高但挑战低,他们又会沉闷⋯⋯怎样在学习中给予适度挑战?CAPCL采取differentiated learning处理,例如英文课会将同学分为五个小组,各自在进行不同的课题,一段时间后便轮流交换,这种方式的好处是让孩子有选择的空间,即使最终还是要面对个人不喜欢的项目,但因为总有机会转换,学生便能保持一颗期待学习的心。「由于师生比例十分理想,老师与学生之间关系良好,就如英文课除了分组教学,更设有很多stations,每天转换,让同学在学习上更为投入,老师亦能仔细掌握每位同学的盲点,给予适切的鼓励和指导,协助他们持续进步。」

老师在课堂中主动发掘同学的性格强项,鼓励他们做得更好。(图:霍楚晖)
老师在课堂中主动发掘同学的性格强项,鼓励他们做得更好。(图:霍楚晖)

后记:万事互相效力

透过基督化教育的滋养,CAPCL把爱植根在孩子的心,让他们不论何时何地,甚至将来长大成人,也会感受到一份无条件的爱。「面对人生问题,他们永远不会单打独斗,基督教教育再辅以正向教育,早已将向着正路跑的思维传递给学生,他们从圣经故事看过很多经历不断失败才成功的故事,自然不会作无谓的担心。」Cora以其最爱的金句送给学生:万事互相效力,叫爱神的人得益处 —— 同学在丰盛中成长,圆满生命,纵然大风大浪,亦能看得见自己。

(图:霍楚晖)
(图:霍楚晖)

文:刘佩桦  图:霍楚晖