观塘书店请人要睇「皮肤健康程度」 声称：「老板对满脸暗疮人士有顾虑」 大律师指涉违歧视例 平机会回应事件｜Juicy叮
发布时间：11:27 2025-06-17 HKT
有观塘书店招聘时薪60元的临时工，要求应征者回答「皮肤健康状况」，并注明：「因为老板对满脸暗疮人士有顾虑」，招聘同时向应征者提出多条问题，包括：是否热爱运动及曾否得奖，此外对头发颜色亦有要求。
大律师陆伟雄接受《星岛头条》查询指，有关书店已涉嫌违反残疾歧视条例，应征者可向平等机会委员会投诉。
平等机会委员会发言人今日（17日）晚上就事件回复《星岛头条》表示，若市民怀疑遭受《残疾歧视条例》下所指的歧视对待，可向平机会查询或提出投诉，平机会将会根据个案的具体指称和事实，依法作适当跟进及调查，并在适当情况下尽量以调停为相关人士/单位解决事件。
观塘书店请人要睇「皮肤健康程度」 声称：「老板对满脸暗疮人士有顾虑」 大律师指涉违歧视条例↓↓↓↓
涉事店书位于观塘骆驼漆大厦，专售中学教科书，书店在本月初（6月）透过网上平台招聘「临时书店助理员」，工作职责为：「负责于门市销售工作、解答顾客查询、书本陈列及整理。」
该工作时薪60元，空缺有4个，必须轮班，每日工作最少7小时，当中有1小时为「无薪用膳时间」。
该书店声称获聘用者「每日最少可获得420元」，「每周工作时间结算，工资以现金支付。」
至于轮更更表分三更，早更返「0900至1700」，中更返「1100至1900」，夜更返「1300至2100」，书店声明「甩更或出现三次迟到」，会「立即中止合作」。
求职者要答：「您的皮肤状况是否健康？」「您热爱哪种运动？曾否获得奖项？」
有网民昨日（16日）在社交平台Threads分享应征职位的经历，他向书店发出求职申请后，书店回复多条问题及规则，要求应征者回答，以作甄选。
书店提出第一部共6条问题，要求应征者书面以短讯回复作答，其中包括：「您的皮肤状况是否健康？（因为老板对满脸暗疮人士有顾虑）」；另外，还包括：「请回答您热爱哪种运动？曾否获得奖项？」；「本公司要求应征者性格外向及健谈。请详细说明并举例。」等等。
书店在第二部分则提出6项「本公司的工作环境及条件」，包括：「发色必须为深色」及「女生禁止使用美甲（因为书本上架时会容易受伤）」，等等。（全部两部分的问题见上列图辑）
应征者：暗疮人要失业了
楼主在帖文中批评该书店的招聘要求：「书店临时工招聘要考虑到皮肤健康程度，暗疮人要失业了，同埋运动能力？有冇攞奖？」，楼主表示「小弟冇满面暗疮，但觉得呢个招聘有啲好笑」。
楼主其后又发现，该招聘广告已下架，他亦没有回答有关问题，并提醒网民留意：「因为小弟之前返工畀人呃，𠮶份工又系面试问埋啲奇怪嘢......希望大家以后揾工嘅时候，觉得奇怪就唔好答！」
网民：啲问题似Speed dating多过见工
帖文引发热烈回响，不少网民批评书店提出问题奇怪：「啲问题似Speed dating多过见工。」「老细系咪惊员工返返吓工走去擳暗疮。」「临时助理都要答咁多问题，呢类工唔系有手有脚有呼吸就请既咩。」
有网民幽默地提出模拟答案：「健康，但返工就会爆疮。」「运动攞奖嘅，我走去做全职运动员啦，仲帮人执书咩。」
大律师指书店涉违法：外表有无暗疮 与卖书没任何关系
大律师陆伟雄接受《星岛头条》查询指出，若有关书店因求职者有暗疮而不聘用，已涉嫌违反残疾歧视条例。
他指出，除非雇主有证据证明，要求职者没有暗疮，有真正的职业需要，才不算违法，但书店售卖书本，明显与职员外表有无暗疮没有任何关系。他表示，求职者如怀疑受歧视，可向平机会投诉，由平机会代向有关雇主提出民事检控及索偿。
平机会资料显示，《残疾歧视条例》将残疾广泛定义，以涵盖大部分人可能遇到的疾病及损伤。《残疾歧视条例》保障残疾人士于求职时或在职期间免受歧视及骚扰。雇主不应以残疾为理由而歧视求职者及雇员，除非：该人士的残疾令他/她无法执行该项工作的固有要求；提供迁就会对雇主构成不合情理的困难。
平机会：若怀疑遭歧视对待可作投诉
平等机会委员会发言人就事件回复《星岛头条》表示，若市民怀疑遭受《残疾歧视条例》下所指的歧视对待，可向平机会查询或提出投诉，平机会将会根据个案的具体指称和事实，依法作适当跟进及调查，并在适当情况下尽量以调停为相关人士/单位解决事件。
发言人指出，《残疾歧视条例》保障残疾人士避免因其残疾而遭受歧视、骚扰及中伤，条例适用于雇佣范畴。在一般情况下，雇主不可以残疾为理由而歧视求职者及雇员，例如拒绝他们的求职申请，除非没有残疾是工作的真正职业资格，以及在雇主提供合理便利后，残疾人士亦不能执行工作的固有要求。
来源：88.2.1＠Threads
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