58岁单身汉申公屋入息超额$210 补救方法惹热议｜Juicy叮
发布时间：17:46 2025-05-29 HKT
有58岁单身汉申请公屋，但入息在扣除强积金后，仍仅仅超额210元，结果未获批准申请，他在网上发帖征求补救方法，掀起网民热议，各种不同意见蜂拥而出。
目前1人申请公屋的每月入息限额为13090元，事主超额210元，换言之，每月入息估计为13300元，以下是网民提出的各类补救方法详情：
58岁单身汉申公屋入息超额$210 补救方法惹热议 ↓↓↓↓‘
有网民在「公屋讨论区 - 香港facebook群组」FB专页发帖，他表示自己「58岁单身申请」公屋，「但入息限额超咗$210唔畀申请」，他非常苦恼，向网民求救：「有什么方法可以做到申请，麻烦各位给些意见！」
不少网民纷纷留言献计，有网民提出「请假」或「放无薪假」，认为透过扣减假期可以降低薪酬，令事主入息稍为减低，以符合标准。不过，有关建议可能不符合房屋署公屋入息计算方法，楼主为固定底薪人士，按规定，「固定底薪人士以填报日期前一个完整历月的底薪计算收入」，换言之，只要底薪不变，扣减假期不影响入息计算。
入息以底薪计算 可扣减法定强积金供款
另外，不少网民建议事主可主动供多点强积金，即增加自愿性强积金供款，由于强积金可扣减入息，认为此建议可将入息减低，此建议连事主亦认为可取：「好意见啊！谢谢！」
不过，增加自愿性强积金供款的建议，其实亦不符合房署公屋入息计算方法，按规定，申请公屋人士的入息，虽可扣减强积金供款，但仅限于法定的5%强制性雇员供款，及现行每月最高雇员供款限额$1,500为上限，申请公屋人士须递交由雇主填妥的「雇员薪金证明书」作雇员强制性供款的证明文件。
不少网民建议，事主要减低入息限额，可以考虑三个方法，分别为：(1) 转工，即找一份薪金较低的工作；(2) 减薪，即主动向雇主要求减薪；(3) 辞职。
事实上，TVB节目《新闻透视》早前一集「得公屋得天下？」，便访问一名成功申请公屋的女子，她月入3万元，为符合入息限额而辞职，节目访问她时，她已成功获派公屋，当时已辞职一年。
以下为房署公屋入息计算方法详情：
如申请人为固定底薪
- 固定底薪人士以填报日期前一个完整历月的底薪计算收入；
- 每月固定的生活津贴、逾时工作收入、花红或佣金、其他津贴及奖金的净收入以填报日期一个完整历月的金额申报，若该部分金额不固定，则期过去六个历月的非固定收入总额除以六个月的平均数计算；
- 年终双薪、年终花红、其他年终酬金以填报前一年内从现时受雇工作收取的总额，除以 12个月计算每月平均收入。
- 如果过去半年曾经转工，则以新一份工作的固定底薪为准，旧职的花红及双粮则不用计算。
如申请人为非固定底薪
- 非固定底薪人士以填报日期前连续受雇期间的底薪收入总额，再除以该段相应受雇月数或日数平均计算，最长计算期间为6个月。
如入息审查不合格，申请者的公屋申请将被冻结半年，期间不得提交新的申请。在冻结期满后，申请者可在1年半内提出上诉以恢复申请。但如果是因虚假陈述而被取消资格，申请者则在未来5年内无法再次申请公屋。
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