AI改变职场引裁员潮?银行业打工仔叹公司停请新人 料AI取代近半人力 网民:已经俾人炒咗
更新时间:14:45 2026-05-27 HKT
发布时间:14:45 2026-05-27 HKT
发布时间:14:45 2026-05-27 HKT
AI(人工智能)改变职场?近日,有自称「银行经理仔」的网民以「因为AI,你哋公司改变咗啲乜」为题于网上论坛发起讨论,称任职的银行已著手发展及应用AI,目标是「3年内用AI取代最少20%-50%人力」,并已暂停招聘初级职位,引来其他网民热议,有人更坦言:「已经俾人炒咗」。详情即看下文!
AI改变职场?前线员工人人自危:「老板变咗信AI多过信人」
有自称是「某银行经理仔」的网民,日前在网上讨论区以「因为AI,你哋公司改变咗啲乜」为题,向一众网民了解AI对于职场的影响。楼主表示,其现职的银行「已经暂停左(咗)请新人 / 初级职位」,即使聘请新人都只会为合约制形式,亦「预左冇得续约」,更称有来自AI部门的员工「爆料」,指管理习层已下命令,务求在3年内以AI取代百分之20至50的人力。
贴文引来热议,有网民坦言不知道AI为公司带来甚么改变,因「已经俾人炒咗」;也有人表示公司于去年开始推动AI应用,「已经炒左25-30%人」、「阴d(啲)阴d(啲)炒人同自然流失,已经cut左(咗)20%人」。有人认为,不少公司管理层过度倚赖AI,影响前线员工士气,「老板变咗信AI多过信人」,又认为AI可取代的不只是前线打工仔,「按佢地道理啲高层都可以唔存在」、「用AI代替埋班管理层啦」。
生产力局调查:75%香港中小企正扩大AI应用
生产力促进局早于2026年1月公布2026年第1季「香港中小企指数」调查,指出有逾半中小企会于未来1年在日常工作中使用AI工具,当中「资讯及通讯业」最为广泛,达92%,而「金融及保险业」则为62%。
有75%曾使用AI工具的受访中小企表示,在2025年的AI应用范围会比2024年更广,包括增加使用的AI工具种类、拓展AI应用至更多业务范畴及增加使用AI的员工人数。
文:TF
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