公务员医疗保险比较 边间自愿医保最平? 7间VMIS计划全面睇 保费可相差五成
发布时间:06:00 2025-10-14 HKT
公务员保险|全港打工仔普遍会在10月起陆续收到税单,在环球经济前景不明朗下,自然最好「悭得一蚊得一蚊」,「扣税三宝」当中的自愿医保就成为一个热门的扣税选项!根据政府数据显示,截至2024年3月31日,全香港已售出134万张自愿医保保单;对于享有政府医疗福利的公务员而言,购买自愿医保除了能享有扣税的好处,还能享受公务员专属的优惠,更重要的是趁身体健康,及早锁定医疗保障,避免退休后失去政府医疗福利之余,亦未能通过保险公司的核保。
公务员医疗保险目录
公务员可于俗称「公务员保险」的「公务员及政府聘用的非公务员自愿参与医疗保险计划(VMIS)」下,投保坊间部分自愿医保计划,个别公司提供的首年保费优惠更可高达25折。
公务员保险|为甚么公务员要买医保?
私营机构的打工仔普遍享有称为「公司医保」的团体医疗保险,公务员则只有政府医疗保障,包括免费的政府门诊、牙科及专科门诊服务,并没有团体医疗保险。

不过,众所周知,香港公营医疗早已超出负荷。专科门诊轮候时间漫长,举例而言,内科新症(稳定新症)最长可达94星期、即约1年10个月;先进诊断检查如电脑扫描(CT Scan)及磁力共振(MRI)的等待时间也可能超过一年。若以公务员自行购买自愿医保为「后盾」,到私家医院就诊,就可缩短等候时间、提高治疗效率,以及获得更及时的医疗服务。
立法会去年初曾讨论,由政府代公务员购买医疗保险,将医疗福利「外判」至私营医疗机构,但公务员事务局局长杨何蓓茵当时表示,若政府为现时约57万名公务员及合资格人士购买保险,费用会相当高昂,故暂未有此考虑。因此,公务员想使用私营医疗服务,除了自掏腰包,另一个好方法是买「公务员保险」应付其医疗开支。
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自愿医保保证续保更安心
目前「公务员保险」由12间保险公司提供44款不同的医疗、危疾、意外保险等产品。当中有18款产品为自愿医保计划(VHIS)的「认可产品」。自愿医保是经过政府医务衞生局认可的产品,保障范围经过当局审批,一如政府早年宣传所言「有规范、安心拣」。政府对自愿医保产品的要求更多,其中一项要求是必须保证续保,而保险公司不得因为投保人身体状况的转变或申请索偿次数的多寡,而随意删减保障、增加「不保事项」或就个别保单加价。
对于2000年6月1日后入职的新制公务员而言,退休后不会享有在职期间的医疗福利;而若在职公务员在退休后更有可能因为现有病历纪录而影响核保,因此在「公务员保险」计划下及早买自愿医保,可确保退休后仍能获得全面的医疗保障,避免面临医疗保障断层的风险。
公务员保险|VMIS有甚么优惠?
相较于市场上同类保险产品,VMIS计划的保费通常较为优惠,据知有些「公务员保险」产品保费是坊间同类的产品7至8折,另有个别公司的首年保费优惠低至25折。经VMIS投保自愿医保除了能够享有至抵的公务员优惠之外,更能享受高达8,000元的扣税额。
公务员保险|参与VMIS自愿医保比较
翻查参与2025-2026年度「公务员保险」的自愿医保计划,若拣选不设分项赔偿上限,即住院杂费、手术费可获全数赔偿的半私家房计划,由于这类自愿医保计划的保障大同小异,且受到政府监管,投保人比较时可先从价钱入手。以自付额在2万至2.5万元水平,30岁非吸烟男士的每月保费介乎440元至656元,60岁的每月保费则介乎1,329至2,200元,保费可相差五成或以上。
当中保费最低为Bowtie的粉红计划,自付额为2万元,每年保障总额为1,000万元;保费最高为AIA自愿医保尊耀计划,自付额2.5万元,每年保障总额则较高,达1,200万元。
另外要留意,各保险计划的保障地区各有不同,有些保障范围为美国以外的环球地区,有些则仅涵盖亚洲。以同时提供两种地区选项的保诚为例,若保障范围仅为亚洲地区,保费可低近一成。投保人可按个人需要,拣选最合适自己的医保计划。下表整理了多间保险公司推出、并获市场广泛关注的「全数赔偿」自愿医保计划,包括 Bowtie、AXA、AIA、信诺、太平人寿及保诚。
多款自愿医保「全数赔偿」计划
| 计划 | Bowtie 粉红计划 (半私家房) | AXA 安盛智尊守慧医疗保障 - 卓越(半私家房) | AIA自愿医保尊耀计划(半私家房) | 信诺自愿医保系列 灵活计划 - 优越 (半私家病房) | 太平人寿自愿医保优遇计划 1(半私家房) | 保诚自愿医保尚宾计划(半私家房) | ||
| 保障地区 | 环球,美国除外 | 亚洲 | 环球,美国除外 | 亚洲 | 亚洲 | 环球,美国除外 | 亚洲 | |
| 自付额 | 2万元 | 2万元 | 2.5万元 | 2.5万元 | 2万元 | 2万元 | 2万元 | |
| 每月保费(元,以非吸烟男性为例) | 20岁 | $285 | $381.87 | $440 | $371 | $349.3 | $375 | $340.96 |
| 30岁 | $440 | $528.57 | $656 | $508 | $513.48 | $567.24 | $515.65 | |
| 40岁 | $534 | $730.17 | $808 | $636 | $614.78 | $675.14 | $613.77 | |
| 50岁 | $801 | $1,083.33 | $1,304 | $997 | $894.18 | $1,133.34 | $1,030.37 | |
| 60岁 | $1,329 | $1,794.87 | $2,200 | $1,693 | $1,463.46 | $1,928.08 | $1,752.82 | |
| 70岁 | $2,430 | $3,571.47 | $4,248 | $3,374 | $2,808.15 | $3,543.95 | $3,221.76 | |
| 80岁 | $3,921 | $5,305.95 | $6,600 | $5,444 | $4,142.38 | $5,533.33 | $5,030.31 | |
| 来源:各机构及VHIS办事处网站,以上保费以非吸烟男性为例,以最新公布为准 | ||||||||
公务员保险|甚么是VMIS?
全称为「公务员及政府聘用的非公务员自愿参与医疗保险计划」的VMIS,是由公务员医疗及牙科诊疗常务委员会于1996年推行的医疗保险计划,旨在为公务员及其合资格家属提供现有医疗福利以外的额外保障;自2002年起,政府聘用的非公务员及其家属亦可投保此类计划。
目前「公务员保险」由12间保险公司提供44款不同的医疗、危疾、意外保险等产品。当中有18款产品为自愿医保计划(VHIS)的「认可产品」。
各保险公司VMIS计划
| 公司 | VMIS产品 | 自愿医保计划「认可产品」 |
| 友邦 | AIA自愿医保尊耀计划 | 灵活计划 |
| AIA自愿医保灵活计划 | 灵活计划 | |
| 美亚 | 基本计划–个人意外保障 | × |
| 自选危疾保障 | × | |
| 自选住院现金保障 | × | |
| 自选中国支援咭 | × | |
| 忠意 | 全年旅游综合保障计划 | × |
| 全年海外留学保障计划 | × | |
| 安盛(百慕达) | 真智安心医疗保障 | 灵活计划 |
| AXA安盛智尊守慧医疗保障 | 灵活计划 | |
| 安盛 | 贴心补手术保障计划 | × |
| 癌症治疗保障II/癌症及中风治疗保障 | × | |
| 爱护有加危疾保障/爱护有加危疾保障(升级版) | × | |
| 盛满爱危疾保障 | × | |
| 爱唯守危疾保障/爱唯守危疾保障-爱宝保/爱唯守危疾保障(升级版)/爱唯守危疾保障(升级版)-爱宝保 | × | |
| 真智精选定期保险/真智定期保险 | × | |
| 赏精彩延期年金计划 | × | |
| 卓越丰盛优居乐 | × | |
| 卓越丰盛优游乐(单次/全年) | × | |
| 海外留学生保险 | × | |
| 卓越丰盛守护乐 | × | |
| 中银保险 | 怡康医疗综合保 | × |
| 中银环球医疗保障计划 | × | |
| 中银标准自愿医保计划认可产品 | 标准计划 | |
| 中银灵活自愿医保计划认可产品 | 灵活计划 | |
| 蓝十字 | 蓝十字「爱自己」自愿医保计划 | 灵活计划 |
| 保泰 | 保泰自愿医保 - 标准计划 | 标准计划 |
| 保泰自愿医保 - 灵活计划 | 灵活计划 | |
| 保泰粉红自愿医保计划 | 灵活计划 | |
| 保柏 | 保柏公务员医疗保障计划 | × |
| 太平人寿 | 太平人寿自愿医保标准计划 | 标准计划 |
| 太平人寿自愿医保灵活计划 | 灵活计划 | |
| 太平人寿自愿医保优遇计划 | 灵活计划 | |
| 信诺 | 信诺自选医疗保 | × |
| 信诺尊尚360医疗保 | × | |
| 信诺自愿医保系列 - 灵活计划(附加保障) | 灵活计划 | |
| 信诺自愿医保系列 - 灵活计划(优越) | 灵活计划 | |
| 保诚 | 保诚自主医保计划 | 标准计划 |
| 保诚自愿医保挚称心计划 | 灵活计划 | |
| 保诚自愿医保尚宾计划 | 灵活计划 | |
| 苏黎世 | 医护自选医疗保险计划 | × |
| 聪明之选个人意外保障计划 | × | |
| 全护之选危疾保障计划 | × | |
| 危疾双重保系列 | × | |
| 来源:公务员事务局 | ||

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