岑浩璋：港大有力汇聚环球人才 倡与业界深度对接加快科研落地 出任副校长感觉「有如回家一样」
发布时间：07:30 2026-10-05 HKT
香港院校积极吸纳人才推动创科发展，刚履新的香港大学副校长（研究）岑浩璋会见传媒，直言香港目前需要与业界建立更多连结，加快科研成果落地的效率，甫上任就积极筹办「港大创新节」，并推动科研人才、资本与产业伙伴深度连结。提到「抢人才」，他相信环球人才考虑发展与交流的机遇，形容港大有吸引力汇聚顶级科学家或知名教授，发挥「物以类聚」的效果。
知识转移并列重要使命
岑浩璋2018年起在港大历任多项要职，包括协理副校长（研究及创新），前年转任城市大学副校长（研究），至今年5月卸任，8月底正式接替暂任职务约半年的马桂宜，出任港大副校长（研究）。对于重返港大，岑浩璋指教授工作生涯始于港大，有相当感情，「今次有机会重返服务了14年多的地方，有如回家一样的感觉」。
港大将知识转移列为与教学、研究并列的重要使命，他指港大将研究、创新创业等重组成「RISE」，即研究（Research）、创新（Innovation）、策略伙伴关系（Strategic Partnerships）与商品化创业（Entrepreneurship）四大支柱，与政府《施政报告》的方向、北都大学城规划不谋而合。
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「港大创新节」将于本月12至16日举行，展出逾120个科研项目，并举行多项活动，包括宣布港大与DEFTA联合基金完成首轮募资、启动「HKU SPARC」策略伙伴联盟、「医学界爱迪生」麻省理工学院著名教授Robert Langer分享科研成果如何从实验室走向市场等。岑浩璋形容，「创新节」的重要性是与公众交流，「如果不与公众交流，公众也不知道科学家原来已做到这些事、原来产业界对这些题目感兴趣」，研究人员在过程中亦可获得启发与灵感。
近年社会积极推动研究和创新转化，但他强调科研路上荆棘满途，申请科研经费的成功率不高，「如何撰写商业计划书、做到临床审批等，每一关都不容易」。他认为将知识转化是创新科技的过程，须与产业的策略伙伴合作，了解产业须向下一个阶段作突破、哪些问题有待解决；学者们达成突破性研究与创造新知识后，亦可让产业界更早获悉，激发更新换代，改善人类生活。
感到人才持续关注港大
他提出建立「研究与商业化战略伙伴计划」（HKU SPARC），通过深度连结科研人才、资本与产业伙伴及作早期对接，加快本地创新成果迈向国际市场的效率，「例如发展生物医学技术时，产业界可能认为用某些材料会很难量产，如果我们在研究早期已能达到合作，通过不同持份者获取不同知识，将令转化过程更有效率」。
岑浩璋强调，缺乏人才难以做到世界领先的科研成果。提到吸引人才赴港，他称感受到全球人才近年对港大的关注持续增加，吸纳到更多顶级科学家或知名教授，相信各地人才考虑发展机遇及与其他人才互动的机会，只要人才密度越来越高，港大的吸引力都会提高，「其他人看到港大聘请的人才是甚么水平时，就会更愿意来」。
响应北都发展 独特科研产协同效应
政府推出洪水桥大学城3组用地，供大专院校申请。岑浩璋强调，港大肯定响应北都的发展，但是否能吸引产业须视乎其发展周期达到甚么阶段，估计需要独特科研推动下一阶段突破的产业，更能与大学构成协同效应。他形容科学装置、实验室等硬件设施，正是科研发展的潜力条件，如配套未到位，人才到港亦是徒然。
岑浩璋指出，港大在北都大学城需要更多的教研空间，包括课室与不同类型实验室，以「扩容」教育更多学生，为社会带来更大贡献。他指不同范畴的科研发展一日千里，大学要与产业界、政府等沟通找出最大的发展空间，发挥最具优势的领域。他分析产业进驻北都，须视乎发展周期去到哪个阶段、所需哪些协助，「如果北都聚焦由源头推动新成果，就不是所有产业都需要（入驻），可能一些发展周期需要独特的科研，推动下一阶段突破的产业，与我们更能产生协同效应」。
不应忽略人文学科
他续称，部分产业的定位与大学擅长不同，导致合作效果不如预期，相反如果产业朝向未来科学变革，或暂无解决问题的科研方案，相信更适合与大学合作。他强调香港有独特优势，不应该「妄自菲薄」，只要产业配对后「情投意合」便会进驻，毋须过于忧虑。
科研发展以外，岑浩璋强调不应忽略人文学科，尤其科技发展导致不少技术门槛降低，以致决定科研方向的伦理考虑，变得更为重要。
记者 欧文瀚
