「新生婴儿奖励金」吸引力降 宜设持续性育婴津贴
发布时间：03:00 2026-09-11 HKT
政府在2023年《施政报告》推出为期3年的「新生婴儿奖励金」计划，向合资格父母就每名在香港出生的小孩发放一笔过2万元的现金奖励，计划至今年10月结束。政府回复查询透露，截至今年8月31日，共接获约78006宗合资格申请，并已向77709名申请人发放奖励金，总共发放金额约15.54亿元。不过市民生育意愿仍然成疑，最新数字显示过去一年本港出生人数创纪录新低。
「一次性派糖」治标不治本
近年本港出生人数徘徊在每年约3万多人，政府2023年推出奖励金后，数字一度改善，2024年出生人数约有36700人，但情况无以为继。根据政府统计处日前公布，本港2025年中至2026年中的香港出生人数只有约29700人，按年下跌15.6%，亦是上世纪60年代有纪录以来新低，首次跌破3万大关。
民建联立法会议员植洁铃表示，新生婴儿奖励金对刚有初生婴儿的家庭来说是应急措施，应延续及优化，但强调生育政策并非单凭一笔过开支就能处理，而是一段长达20年的长远承担。她指出生数字创新低，显示单靠2万元「一次性派糖」治标不治本，难以抵销年轻人对房屋、教育及长远生活开支的深层次和长远顾虑，但不代表政府支援生育的政策方向有错。
她认为应着手推动长远而全面支援的政策，建议设立持续性的「育婴津贴」，按月或按阶段支援0岁至3岁幼儿家庭的实质生活开支，并进一步提高初生子女的免税额。此外，政府应增拨资源资助公营医疗的辅助生育服务，包括缩短试管婴儿（IVF）的轮候时间，并提供政府资助的雪卵服务及延长储存期限，让有生育意愿的妇女得到更实质支援。
倡分级发放「托育服务券」
工联会陈颖欣表示，近年政府努力增加资助托儿中心，但仍不足够，建议按生育子女数量，分级发放「托育服务券」，规定每区的社区设施、房署辖下屋邨，设立合适托儿服务的院舍，并延长服务时间至晚上；政府也可牵头且鼓励企业实行「亲职假」及弹性工时。
