【栽培人才】稳步发展 守护航空安全 齐心‧协力
AVSECO有明确的职系区分:一是穿着制服负责前线安检工作的航空安检督导、航空安检队长、航空安检主任及总航空安检主任;另一是经理职系,包括助理经理及经理等。从前线晋升至经理级有两条途径:一是通过「经理培训生计划」(MT Program),该计划为期三年,旨在提拔拥有大学学位的毕业生和年轻人才通过培训和实习逐步成为经理。另一途径是前线员工可自荐或由部门经理推荐参加每年的晋升面试,成功通过考核即可获得升级。
本期专访的四位员工,正是通过公司明确的晋升阶梯,逐步迈向经理职级 ......

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