育才|藉职前培训扩大本地人才库

大学一向是发掘和培育人才的最佳地方,促进大学与企业建立更紧密的协作关系,有助培养出更多具有实践经验的优秀人才。我认为企业可以考虑作为先行者,运用其专业及资源,积极与本地大学合作,携手举办一些职前培训计划(Pre-Employment Training Programme),让仍未毕业的大学生参加,此类计划不但让学生对主办机构的业务范畴加深认识。更重要的是,企业能够提早发掘及招揽有潜质的大学优才,亦为业界培育年轻生力军,从而建立正面的雇主品牌形象(Employer Branding)。而大学方面可以考虑给予此类计划一些学分,例如学生成功完成该计划将等同于选修三个学分的自由选修课(Free Elective),加 ...... 

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