情绪滤镜｜阻碍理解事件的原貌（一）
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2024-05-10 18:00 HKT
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「他把我安排到别家公司工作，根本不理会我的感受！」杰愤怒地解释了他们关系恶化的原因。「有些事情不应该只考虑成本效益，也需要顾及工作氛围和员工士气，而不是一意孤行。整天只顾节省开支；虽然要满足客户需要，但工程规格、法律意识是必须遵守的，但他们三番四次挑战底线，公司方面却总是没有人去教育客户！」杰不停地向我抱怨他过去三年的辛酸。我试着从杰的感受中理解他脑海里错综复杂的想法。「你感到伤心和不被尊重，是因为他对你的工作安排和忽视了你在专业上的坚持吗？」
杰有 ......
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