【闹情绪】我好担心自己又再病发
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2023-03-07 10:24 HKT
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Bobby一直感激公司的特别处理，在他发病时，安排他减薪而转做较轻松的职务，现在痊瘉了，公司也再次晋升他为分店经理，兼且可以运用专长，负责部分熟客的发型，令他感到安慰。不过，疫情持续发展令Bobby的公司迫不得已合并分店，他的下属被大洗牌。除了因为要重新与新下属磨合而产生压力；他其中一位下属思想跳脱、行为怪异，而且情况每况愈下，经常迟到早退之余，更多次表达激烈言论，如「每晚都被楼上住户窃听，国防部成员正在部署如何杀害他」等。Bobby一直按捺负面情绪，因为日本人上司不断强调对下属的包容和作为乃上司的「责任」，Bobby亦希望透过自己的能力和之前发病经验劝导这位同事向精神科医生寻求协助。可惜同事的言行，严重骚扰到大家的工作和生活。
聆听了Bobby的申诉后，我尝试探索最关键的因素，「你最担心的是甚么？」「我老板好像不太明白我。」他轻轻道出。「你感激发病时，上司对你的包容和安排，所以希望自己也可以对下属有相类似的对策。但却忽略了每个人的情况不同，你只是概括地以『忍耐』去接纳同事的怪异行为而苦无对策。另外，即使你明白个中分别，但因对上司的感恩，也惆怅如何与他表达现在自身的压力。」Bobby点头，终于忍不住默默流出男儿泪 ......
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