【九型人格】三个因素决定去留
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2022-09-07 11:10 HKT
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K先生任职于某政府部门，在一般人眼中，绝对属于薪高粮准一族，可是K先生仍然感到闷闷不乐，于是约了笔者在咖啡店见面。
K是九型人格中的第六型。事实上，他在目前的办公环境里面，绝对是称职的一员︰一直为部门默默付出，不会伤害他人，更不会和其他人争出锋头。细问之下，笔者才知道K觉得不快的原因，是源于和他同级的同事各自都已经看到升级的曙光，或者是未来发展的路向，唯独是他好像甚么也不是。
笔者打开K的流年命盘，今年明显出现「财破印」格局，以他的命格来说，绝对是个好讯号。笔者提醒他︰「你要留意今年7月份会有一个转变讯号，这个转变是你会喜欢的。」语音甫落，K便惊呼︰「你讲中了﹗」原来，K工作初期的一位旧老板，近日力邀K回巢，长远希望自己几年后退休时，K可以接管这盘生意。笔者再检视他的掌纹，目前岁数事业线上所显示的讯号，亦和K的八字脗合。不过，K犹豫的眼神始终逃不过笔者的双眼，笔者单刀直入问他︰「是不是六号人的选择困难症又发作了？」他点头。
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