北上寻金？大湾就业全接触（二） 大湾区工作文化及生活日常
香港人前往大湾区工作常担心文化差异。今期我们将会分享大湾区的工作文化及生活日常。有传指内地「九九六工作制」（朝九晚九 + 六天工作），但其实只限于小部分行业，每日工时更有所规定。内地的生活成本也比香港低很多，房租是香港的三成，电费及车费亦只是香港的一半。不过，有意北上的港人谨记预先学好语言，并准备电话卡及跨境银行户口。
香港年轻人习惯香港的生活方式，投身职场后也以广东话及英文为主要沟通语言。假如前往大湾区工作，他们将面对甚么生活及工作上挑战？我们请来前香港航空人力资源及行政总监黄谏珍（Viola）为读者畅谈大湾区工作文化及生活日常。
最高工时 体现Work-Life Balance
新一代香港人追求工作及生活平衡，加上疫情驱使，弹性上班及在家工作已成常态。相信大家都有听闻，内地不时传出「九九六工作制」，即朝九晚九且六天工作，这「重工作模式」吓跑了不少有意北上发展的人。然而，Viola表示，这其实视乎行业而定，创新科技、网络及软件开发行业，甚至地产销售，均有可能使用「九九六工作制」。由于从事那些行业的人须于短时间内研发新产品，使工作模式急速。「这称之为『狼性文化』，意思是对事业无止境地拼搏，尽快克服所有难题。而他们若能成功创造新及受欢迎的技术或软件，花红可以很高。」她补充指，根据内地劳动法规定，每星期五天工作，每天八小时，即一星期工作四十小时。大多数企业公司也跟从法例要求，假如雇主要求雇员超时工作，法例也有规定：超时工作每日不可多于三小时及每月三十六小时内，这比香港好。
另外，内地工作文化常称呼上司为「王总」、「陈总」，以表尊敬。「一般而言，老板、董事长、总裁、总经理和总监等，都会被称呼为『X总』、『Y总』，就算他是副总经理，也会叫高半级，不会叫『X副总』；而经理便会称呼作『X经理』，主任就会叫『X主任』。同级方面，如年纪比较大可直接称呼为『X姐』、『X哥』，如年纪和级别差不多或低很多，则可直称呼名字，比如张飞可称『飞飞』或『小张』。」\
