徐灿杰 - 企业顾问须学好战略管理|投管俊「杰」

要做好一个企业顾问,首先要掌握战略管理精髓,很多企业的高管根本不懂战略,以为目前有钱赚就目空一切,对未来的威胁和机遇懵然不知。

有些人总是感觉到做战略太抽象,好像是一门哲学,虽然战略道理是对的,然而很难验证及落实。但是无论怎样在一些高级的培训班课程中,类似MBA及总裁班,如果不讲讲战略,学生不学学战略,好像有点缺失!

要做好一个企业战略,必须要翻天覆地将企业的资源、实际情况和数据找出来,没有企业内部的配合,是很难有好的建议。再者战略工具是死的,战略的选择和落实千变万化是活的,亦是最困难部份。再加上没有实战经验的教授,没有充份准备的学员,很多时候学习战略管理,只是流于理论表面和纸上谈兵!

同时一个战略的制定不是一成不变的,假使战略符合制定时的实际情况,但是不能保证在日后符合变化后的情况,因为商业环境是不断变迁,尤其是在这个数码年代!
不着眼短期利益

当大家都谈大数据和新科技应用时,做战略往往是从创意、融资、新资源及新市场出发,那么传统的战略工具就变得格格不入。更何况有很多企业战略制定并不接地气,只是流于表面而已。所以战略管理是一个动态的过程,不断有新的因素出现,也就是说战略的管理需要加以控制及修正。

所以战略是一个组织基于内外部环境,而作出著眼全域引领全域的概括性决策的动态过程,包括战略制定、战略实施及战略控制。该过程不著眼于短期利益,而在于获得竞争优势,而最终实现企业的持续经营。

战略是使得企业从一个均衡状态,转向另一个更好的状态。往往改变的过程中,就会打破企业利益相关者熟悉的环境,甚至他们本身的利益。那么战略在实施过程中,就会遇到这些人的阻力。
注册合规师公会投融资部总召集人
徐灿杰
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