Jacky哥 - 医药保健双管齐下 大冢制药守护港人健康|企业会客室
一场疫情,几乎倒转地球,但令世人更关注健康,以研制医药品及保健产品驰名的日本大冢制药,进军香港二十五年,旗下皇牌产品宝矿力水特,未受反复疫情影响,近二十年一直蝉联本地能量及运动饮料销量冠军。香港大冢制药董事总经理上田浩司指,港人接受新事物的能力极高,过去多次以香港作为推广新产品试点,并指香港节奏急速,未来将针对港人睡眠不足,及职业女性面对贺尔蒙失调引致情绪困扰等问题,引入相关保健产品。他指,已定下十年大计,希望一起守护港人健康。
上田于二○年初疫情爆发初期来港上任,他指,置身香港令他回想起加入大冢制药初期,被派驻北海道札幌市的情境。他忆述,当时在北海道负责医药推销,到过北海道各城镇,发现香港和札幌两个城市都是交通便捷、四通八达、活力十足。他指,大冢制药高度重视香港市场,因为香港汇聚中西文化,亦是全球商品集散地,消费者熟悉世界潮流趋向,亦乐意接受新事物,加上零售网络完善,消费者可轻易掌握不同货品的价格,作出心水选择。过去,大冢亦以香港作为推广新产品的试点,取得宝贵经验。
香港成新产品首个试点
日本,常被戏称为港人第二家乡,现时,香港大冢制药旗下七大零售品牌,包括「宝矿力水特」、「ion water」 (宝矿力水特电解质水)、「奥乐蜜C维他命碳酸饮品」、「SOYJOY 大豆果滋棒」「贤者之食卓」、「娥罗纳英H软膏」及「UL‧OS 男士健肤系列」等,均成功打入保健和医药品市场,共占香港大冢约一半生意额,其余为本业的医药产品,如治疗中枢神经系统、心血管健康及呼吸系统的药物。
他称,以现时本港大冢旗下的皇牌产品宝矿力水特为例,该产品于一九八二年在日本推出,其后引入香港,香港正是大冢作为宝矿力水特的首个拓展海外市场,至今登陆本港市场四十年,无论品牌建立或销量都十分成功。他补充,近年推出的新产品「贤者の食卓」,亦以香港作首个海外试点,成功扩展营养补充品业务。
营养产品销量逆市增长
他承认,疫情改变全球生活模式,影响购买力,特别在疫情下本港运动场地停开,市民减少做运动,的确影响宝矿力水特在便利店的销量,但另一方面,市民亦加强注重健康,不少市民在居家工作时,多了购买只限量在超级市场发售的一点五公升装宝矿力水特,令该款产品录得逆市上升的好成绩。他又指,提供氨基酸及包括维他命C、B2、B3及B6等多种维他命,及合乎认可营养标准的「奥乐蜜C维他命碳酸饮品」,亦在疫情下受到市民欢迎,录得生意增长。
另一方面,为配合市民进行如瑜伽等轻度运动或其他室内活动,香港大冢推出的ion water,即宝矿力水特低糖低卡配方,则适合疫下饮用,销量同样录得逆市增长。
实践医药配合营养理念
日本大冢制药集团创始于一九二一年,去年踏入一百周年,上田指集团于一九四六年开始生产静脉注射液,并在一九六四年成立大冢制药株式会社,研发各类的医药产品,而大冢制药凭借在医药生产过程中取得的专业知识和经验,应用于开发消费产品上,实践医药配合营养(Nutraceutical)的理念。上田强调,大冢制药一直以「开创新产品,促进全球健康」为宗旨,研制治疗疾病的医药品及提升日常健康的保健产品。
上田承认,疫情令世人更加关注健康,确实令旗下保健产品受惠,但亦要为疫情完结后的市场作准备。他指,自己定下十年大计,希望留在香港实践,一起守护港人健康,当中包括提升港人睡眠质素及关注妇女情绪健康。香港跟日本都是节奏急速的国际大都市,上田指,留意到港人普遍睡眠不足,容易产生负面情绪,因此希望引入提升睡眠质素的健康补充品,协助港人好好入眠,补充元气,可以精神奕奕每日工作。
大豆制品助妇女稳定情绪
他补充,「本港职业妇面对的工作及生活压力不轻,不少女性出现贺尔蒙失调,因而触发不稳定情绪」,而大冢制药作为研究大豆营养的先驱,希望未来能引入以大豆制的植物性雌激素保健品,协助女性平衡贺尔蒙,稳定情绪,让职业女性可以好好休息。
作为运动能量饮品的销量冠军,宝矿力水特主打年轻、积极和活泼,上田指,过去宝矿力水特一直支持本地各项大小体育活动,塑造品牌健康形象,而今年适值宝矿力水特登陆香港四十周年,特意邀请本地运动员拍摄特辑,继续推广本地体育运动。
大冢制药旗下另一畅销产品娥罗纳英H软膏,是不少家庭必备,近年曾出现冒牌货或影射药,上田坦言,最担心冒牌货的药效,忧虑市民误用影响健康,或令病情加剧。他指,近年一直努力加强教育工作,并在产品设三大防伪特征,包括盒顶雷射商标、衞生署注册药物编号及产品中文名称,提醒小民小心选购。
建立团队迎难而上 勉年轻人努力展抱负
上田浩司于九七年加入大冢制药,二十五年来他多次派驻海外,包括印度、泰国及北京,多年来经历不同困难考验。他指,最重要是建立良好团队,即使遇到困难,亦能一起迎难而上。
大冢制药香港分公司有四十多名员工,当中不乏年轻人,上田称,旗下品牌主攻各年龄层,需要年轻人创意配合,每年都招聘大学毕业生加以培训。他忆述,当初入职后便希望派驻海外,因此努力进修英语,其后遇上机会终达成心愿。他又指,工作上总会遇到顺逆境,劝勉年轻人要努力不懈,亦要自律及主动投入工作。他庆幸,当年曾遇上赏识自己的上司,令他可以一展抱负,他寄语年轻人全心努力工作,总有人欣赏。为了建立良好团队,他希望秋季及疫情缓和时,举办烧烤及踩单车活动,激励士气。
Jacky哥
■宝矿力水特是大冢制药旗下畅销品牌,更连续二十年成为全港能量及运动饮品销量冠军。

■上田浩司于二○年初到任,便遇上疫情,他希望多留香港十年,继续引入更多健康食品。

■上田浩司指,大冢制药贯彻「开创新产品,促进全球健康」两大宗旨,作为发展目标。 
■曾多次派驻海外的上田浩司,重视团队精神,早前举办大冢制药百周年活动,与同事一起庆祝。
上田于二○年初疫情爆发初期来港上任,他指,置身香港令他回想起加入大冢制药初期,被派驻北海道札幌市的情境。他忆述,当时在北海道负责医药推销,到过北海道各城镇,发现香港和札幌两个城市都是交通便捷、四通八达、活力十足。他指,大冢制药高度重视香港市场,因为香港汇聚中西文化,亦是全球商品集散地,消费者熟悉世界潮流趋向,亦乐意接受新事物,加上零售网络完善,消费者可轻易掌握不同货品的价格,作出心水选择。过去,大冢亦以香港作为推广新产品的试点,取得宝贵经验。
香港成新产品首个试点
日本,常被戏称为港人第二家乡,现时,香港大冢制药旗下七大零售品牌,包括「宝矿力水特」、「ion water」 (宝矿力水特电解质水)、「奥乐蜜C维他命碳酸饮品」、「SOYJOY 大豆果滋棒」「贤者之食卓」、「娥罗纳英H软膏」及「UL‧OS 男士健肤系列」等,均成功打入保健和医药品市场,共占香港大冢约一半生意额,其余为本业的医药产品,如治疗中枢神经系统、心血管健康及呼吸系统的药物。
他称,以现时本港大冢旗下的皇牌产品宝矿力水特为例,该产品于一九八二年在日本推出,其后引入香港,香港正是大冢作为宝矿力水特的首个拓展海外市场,至今登陆本港市场四十年,无论品牌建立或销量都十分成功。他补充,近年推出的新产品「贤者の食卓」,亦以香港作首个海外试点,成功扩展营养补充品业务。
营养产品销量逆市增长
他承认,疫情改变全球生活模式,影响购买力,特别在疫情下本港运动场地停开,市民减少做运动,的确影响宝矿力水特在便利店的销量,但另一方面,市民亦加强注重健康,不少市民在居家工作时,多了购买只限量在超级市场发售的一点五公升装宝矿力水特,令该款产品录得逆市上升的好成绩。他又指,提供氨基酸及包括维他命C、B2、B3及B6等多种维他命,及合乎认可营养标准的「奥乐蜜C维他命碳酸饮品」,亦在疫情下受到市民欢迎,录得生意增长。
另一方面,为配合市民进行如瑜伽等轻度运动或其他室内活动,香港大冢推出的ion water,即宝矿力水特低糖低卡配方,则适合疫下饮用,销量同样录得逆市增长。
实践医药配合营养理念
日本大冢制药集团创始于一九二一年,去年踏入一百周年,上田指集团于一九四六年开始生产静脉注射液,并在一九六四年成立大冢制药株式会社,研发各类的医药产品,而大冢制药凭借在医药生产过程中取得的专业知识和经验,应用于开发消费产品上,实践医药配合营养(Nutraceutical)的理念。上田强调,大冢制药一直以「开创新产品,促进全球健康」为宗旨,研制治疗疾病的医药品及提升日常健康的保健产品。
上田承认,疫情令世人更加关注健康,确实令旗下保健产品受惠,但亦要为疫情完结后的市场作准备。他指,自己定下十年大计,希望留在香港实践,一起守护港人健康,当中包括提升港人睡眠质素及关注妇女情绪健康。香港跟日本都是节奏急速的国际大都市,上田指,留意到港人普遍睡眠不足,容易产生负面情绪,因此希望引入提升睡眠质素的健康补充品,协助港人好好入眠,补充元气,可以精神奕奕每日工作。
大豆制品助妇女稳定情绪
他补充,「本港职业妇面对的工作及生活压力不轻,不少女性出现贺尔蒙失调,因而触发不稳定情绪」,而大冢制药作为研究大豆营养的先驱,希望未来能引入以大豆制的植物性雌激素保健品,协助女性平衡贺尔蒙,稳定情绪,让职业女性可以好好休息。
作为运动能量饮品的销量冠军,宝矿力水特主打年轻、积极和活泼,上田指,过去宝矿力水特一直支持本地各项大小体育活动,塑造品牌健康形象,而今年适值宝矿力水特登陆香港四十周年,特意邀请本地运动员拍摄特辑,继续推广本地体育运动。
大冢制药旗下另一畅销产品娥罗纳英H软膏,是不少家庭必备,近年曾出现冒牌货或影射药,上田坦言,最担心冒牌货的药效,忧虑市民误用影响健康,或令病情加剧。他指,近年一直努力加强教育工作,并在产品设三大防伪特征,包括盒顶雷射商标、衞生署注册药物编号及产品中文名称,提醒小民小心选购。
建立团队迎难而上 勉年轻人努力展抱负
上田浩司于九七年加入大冢制药,二十五年来他多次派驻海外,包括印度、泰国及北京,多年来经历不同困难考验。他指,最重要是建立良好团队,即使遇到困难,亦能一起迎难而上。
大冢制药香港分公司有四十多名员工,当中不乏年轻人,上田称,旗下品牌主攻各年龄层,需要年轻人创意配合,每年都招聘大学毕业生加以培训。他忆述,当初入职后便希望派驻海外,因此努力进修英语,其后遇上机会终达成心愿。他又指,工作上总会遇到顺逆境,劝勉年轻人要努力不懈,亦要自律及主动投入工作。他庆幸,当年曾遇上赏识自己的上司,令他可以一展抱负,他寄语年轻人全心努力工作,总有人欣赏。为了建立良好团队,他希望秋季及疫情缓和时,举办烧烤及踩单车活动,激励士气。
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