调研洞悉——2022年薪酬趋势调查报告
李立贤
2021-12-09 08:10 HKT
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有市场调查显示，亚太地区来年的薪酬增长前景乐观，尤其是东南亚地区。
调查名为「薪酬趋势调查报告」，由ECA International发布，调查于今年八至九月期间进行，覆盖逾七十个地区及三百七十家跨国企业，涵盖不同职级，有关来年薪酬的预测。
结果显示，跟全球整体数字相比，亚洲经济体来年的薪酬增长前景相当乐观。数据显示，来年全球整体的实质薪酬增长（即撇除通胀因素后之增长）仅不足百分之一（0.9%）；而亚太地区来年的实质薪酬增长则接近百分之二（1.9%），高于全球整体数字。
数据显示，亚太地区之增长主要是由东南亚地区带动。当中，越南的增长最显著，预料增长逾百分之四（4.2%），且高于今年之实质增长（3.5%），位居全球首位。其后的是中国内地，中国内地料来年之薪酬增长达百分之四（4%），跟今年之增长（3.9%）相若。排行第三位的是印度，料来年之薪酬增长逾百分之三（3.6%），较今年之增长（2.0%）比，增幅十分显著。另外，泰国、马来西亚、印尼、南韩、菲律宾、新加坡及台湾同样预料来年之实质薪酬增幅将胜过今年。
至于香港，料来年之名义薪酬增长（即未考虑通胀因素前）约为百分之三（3.2%），较今年之增长（0.7%）有明显增幅。若撇除通胀因素，香港来年之实质薪酬增长约为百分之一（1.1%），较今年之增幅（0.6%）接近一翻。当中，表示需要考虑薪酬冻结的机构亦接近减半，从今年的接近两成（18%）下降到约一成（11%）。
最后，分析认为各地处理疫情及通胀的对策将影响其经济增长，亦将是影响以上薪酬增长的关键。星岛新闻集团市场调研总监
李立贤
调查名为「薪酬趋势调查报告」，由ECA International发布，调查于今年八至九月期间进行，覆盖逾七十个地区及三百七十家跨国企业，涵盖不同职级，有关来年薪酬的预测。
结果显示，跟全球整体数字相比，亚洲经济体来年的薪酬增长前景相当乐观。数据显示，来年全球整体的实质薪酬增长（即撇除通胀因素后之增长）仅不足百分之一（0.9%）；而亚太地区来年的实质薪酬增长则接近百分之二（1.9%），高于全球整体数字。
数据显示，亚太地区之增长主要是由东南亚地区带动。当中，越南的增长最显著，预料增长逾百分之四（4.2%），且高于今年之实质增长（3.5%），位居全球首位。其后的是中国内地，中国内地料来年之薪酬增长达百分之四（4%），跟今年之增长（3.9%）相若。排行第三位的是印度，料来年之薪酬增长逾百分之三（3.6%），较今年之增长（2.0%）比，增幅十分显著。另外，泰国、马来西亚、印尼、南韩、菲律宾、新加坡及台湾同样预料来年之实质薪酬增幅将胜过今年。
至于香港，料来年之名义薪酬增长（即未考虑通胀因素前）约为百分之三（3.2%），较今年之增长（0.7%）有明显增幅。若撇除通胀因素，香港来年之实质薪酬增长约为百分之一（1.1%），较今年之增幅（0.6%）接近一翻。当中，表示需要考虑薪酬冻结的机构亦接近减半，从今年的接近两成（18%）下降到约一成（11%）。
最后，分析认为各地处理疫情及通胀的对策将影响其经济增长，亦将是影响以上薪酬增长的关键。星岛新闻集团市场调研总监
李立贤
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