教练心经——大脑不受教只受启发

  中国文化奉行儒家思想:「养不教,父之过,教不严,师之惰」。所以从来教育都像是一种供给,由有智慧的人输送。虽然这种学习方式本质并无问题,但却让学习者与施教者尊卑泾渭分明,因此「老师」一词在中国人的天、地、君、亲、师有所排名,几千年文化下来,这思想一直不变!
  当然随著科技进步,知识的传递变得更开放、更自助,现在人们累积各种知识智慧的方法,再并非单一从老师身上取得学习,人人也可以自行安排提升自己的做法。新年代中,由于每个人都可以成为自己的大师,不断增进知识智慧,建构自己的思维模式。
  简单而言,人人有权决定相信或接受甚么!人的大脑进化成更自主、更有分析力,并非单纯的一张白纸,听甚么信甚么!所以今时今日,大脑已经不再受教,而是接受启发,当主管、当老师、当老板、当父母已经不可能单凭「灌输」方式来培养他人,要用「启发引导」的方法,即是精辟的提问手段。
  由「你可否快手啲!」变成「你希望以甚么形式不断改善自己的工作效率?」;由「你再唔改就弊!」变成「你认为要排除甚么障碍,才可以有突破?」。
  这些问题有两大好处,既可有效维护别人尊严,展示你对他的尊重,相信对方具备解决问题的方法;而且自己的想法不一定是最完美及最适合的方案,引发别人发挥自己的智慧而成功,这种方法更侠义,更受别人尊重。所以剩下来的问题就是:「你如何运用自己的智慧,来开启别人的智慧呢?」
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启导教练
刘丹心



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