教练心经——顽固的脑袋

  「他为何总是这么固执呢?」若果在职场上可以变成「每次他都总是无法按照我的只是去完成工作!」「已经无数次,说了一次又一次,他总是不去改变!」等。到底是人说的话力不够,还是听说话的人不愿意收听呢?为何脑袋总是那么顽固呢?要改变到底有没有捷径?我们应该如何影响顽固的大脑呢?
  有一项关于大脑的革命性研究,由脑科学家帕斯卡尔.莱昂(Pacual Leone)于1995年进行,关于脑神经元如何连结的实验。这项实验邀请一些从来都没有弹过琴的人参与,并把他们分成两组。第一组人真实以自己的手指做实际弹琴练习,另一组人则只以思维方式,幻想自己以手指弹琴,然后分别量度两组人大脑的脑神经活跃情况。结果惊人的发现两组人的大脑脑神经活跃情况竟然十分接近,换句话说,单凭思想都可以带动我们大脑组织一个连结的网络,从而成为一种习惯!许多时我们说想想也没坏!其实想一想都已经足以带动大脑形成一个新的习惯。
  这个既是一个坏消息,同时也是一个好消息。因为从这个实验中,我们可以知道,原来顽固的大脑,其实是由固定的思想所建构而成。一个重复的想法或是一个重复的做法,都可以引领我们迈向更美好的结果。
  与原有思路愈接近的行动要求,愈能够激发他人执行。所以如果希望一个人能够执行一项新的任务,说法应该是:「请你在固有的做法上作出微细的调节,这样的话你将会做得更轻松,赢取更多的成就感!」记得要把大笨象放进雪柜的三个步骤吗?只是这次雪柜变得很少,要把大象切得更细来处理。另一个重点就是,可以尝试鼓励对方想像多一点关于新的做法,为他铺垫好脑神经的连结,当他实践起来,便会更加得心应手!
启导教练
刘丹心



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