教练心经——主管的魔法
刘丹心
2021-02-19 04:17 HKT
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过年后本栏首次与大家见面，笔者先向大家拜个年！祝大家身心如意，魅力四射！
身为一位有远大愿景、惊人魄力、魅力四射的团队领袖，您曾经带领团队勇往直前，过关斩将，创下不少骄人成绩！然而面对今时今日全球疫情，以及政经动荡局势，营运生态瞬息万变，工作模式推陈出新，组织及个人均面临严峻挑战。
身为带领团队的领袖，您到底需要有多远的愿景，多高的视野，多大的自信，多强的心脏，才能够力挽狂澜，带领团队突破重围，闯出另一片天呢？今日作为一个主管，面对现今的社会环境，要保持竞争力着实不容易。
传统的管理手法较为重视在监管与监督上，缺乏对个人的尊重与关注，大家都知道相处关系并不和洽，难以和谐。要知道一个组织的成败，并非看他的组员平均表现值，而是以团队内最低表演者的水平为得分值。简单来说，只要有一个表现差劲的组员存在，整个团队的名誉便会因此而被拖垮！要带动个别组员重拾信心重回正轨，着实不是一件容易的事！
然而，彻底转化思维的时刻已经来临！此时此刻，要打造高凝聚力、创造力和动能，并具备强大抗逆能力的团队，其实领袖不一定需要会飞，但必须有力量协助团队起飞！
领袖不一定需要发亮，但必须令每位成员都发光发亮！领袖不一定需要是最好，但必须有能耐令每位成员，都成为更好的自己！领袖要借助教练的角色，甚至要身兼教练的角色，换言之，只有能够好好发挥团队力量的主管，方能在这种环境下发挥团队潜能，主管们加油！[email protected]
启导教练
刘丹心
身为一位有远大愿景、惊人魄力、魅力四射的团队领袖，您曾经带领团队勇往直前，过关斩将，创下不少骄人成绩！然而面对今时今日全球疫情，以及政经动荡局势，营运生态瞬息万变，工作模式推陈出新，组织及个人均面临严峻挑战。
身为带领团队的领袖，您到底需要有多远的愿景，多高的视野，多大的自信，多强的心脏，才能够力挽狂澜，带领团队突破重围，闯出另一片天呢？今日作为一个主管，面对现今的社会环境，要保持竞争力着实不容易。
传统的管理手法较为重视在监管与监督上，缺乏对个人的尊重与关注，大家都知道相处关系并不和洽，难以和谐。要知道一个组织的成败，并非看他的组员平均表现值，而是以团队内最低表演者的水平为得分值。简单来说，只要有一个表现差劲的组员存在，整个团队的名誉便会因此而被拖垮！要带动个别组员重拾信心重回正轨，着实不是一件容易的事！
然而，彻底转化思维的时刻已经来临！此时此刻，要打造高凝聚力、创造力和动能，并具备强大抗逆能力的团队，其实领袖不一定需要会飞，但必须有力量协助团队起飞！
领袖不一定需要发亮，但必须令每位成员都发光发亮！领袖不一定需要是最好，但必须有能耐令每位成员，都成为更好的自己！领袖要借助教练的角色，甚至要身兼教练的角色，换言之，只有能够好好发挥团队力量的主管，方能在这种环境下发挥团队潜能，主管们加油！[email protected]
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