关志康 - 闲事莫理 众埞莫企 | 神耆商机
有次饭局中场,年近80岁的前辈正想对邻座青年才俊分享地产投资的心得,却见对方微笑递上名片说:「晚辈赶飞机,下次讨教。」这种场景反映出上一代人不时会面对的人际沟通问题。
有心理学研究显示,随着年龄增长,人们往往保持着「经验传承」的本能,却容易忽略不同年代的认知差异。有老板分享:「并非所有『善意干预』,都能带来积极效果。我阿爷教落『闲事莫理,众埞莫企』。我以前常常好心做坏事,结果『阻住地球转』。烦恼真系皆因强出头!」
已做人奶奶的阔太接话:「子女成家后,父母角色就该从『管理员』转型为『顾问』─有问才答,唔问就当冇问题。而且,『家家有本难念的经』!仔女『撞板』先会学精,我哋旧时都系咁成长。老公去边度,我都懒得问。点解?哈哈,因为『越问越伤心,明明无余地再过问。』」这个也许是心理学所说的「边界感」。
一位近90岁的大人物透露:「我的养生心得是做人要低调,唔好多管闲事,因为『枪打出头鸟』,亦『唔做中,唔做保』;要知情识趣,与世无争。莫讲话见到夫妻争执不劝解,我𠵱家见到个孙女用AI『炒股』都当睇唔到。用经验给予指导,别人往往不会感恩,反而意外引起摩擦。而且世界变得太快,新问题用旧方法处理也未必行得通。」
晚年生活,自得其乐的智慧在于明白有些关心,以沉默表达反而更显深厚;有些爱护,用距离维系反而更为长久。享受人生、颐养天年不是终点,而是人际关系新境界的起点—「不管之管方为大管,不教之教始为真教。」
健康教育基金会主席
关志康


















