商识满天下——叶帼珮创Cook Beyond 体现创业家精神

  「我深信,『共享』这个概念是全球大趋势,也是许多行业的未来发展方向。」全港首个以商业模式营运的共享厨房Cook Beyond创办人兼行政总裁叶帼珮女士坚定地说。原来,叶帼珮在创办Cook Beyond之前,曾经在多年前成立共享工作空间,她犹记得,共享工作空间或共享办公室在当年还未流行,但她和其他合作伙伴已走在时代尖端,在市场上率先推出这项创新业务,占尽先行者的优势(first-mover advantage),直至数年后,共享工作空间已经「成行成市」,行业竞争日趋白热化,叶帼珮遂决定转移战线,开辟另一个蓝海,惟她坚持延续共享的理念,于是造就了Cook Beyond的诞生。
  对于叶帼珮来说,创办共享工作空间及创办共享厨房所投入的资源可谓差天共地。她解释,共享工作空间的投资门槛不高,最低入场费在五位数字之内,然而,她成立Cook Beyond的投资成本却高达八位数字,亦因此而拖长了回本期;同时,由于叶帼珮从未接触过餐饮业务,对这个行业了解不足,她坦言在筹备之际「行了不少寃枉路」,也「交了不少学费」。她又补充道,除了资金和时间的投入以外,共享厨房也是一项高风险的投资,因为共享厨房的营运者作为牌照持有人,万一场地使用者引致任何意外或危机,她都需要承担责任。
  既然创办Cook Beyond是一项高成本、高风险、回本期长的投资,那为何叶帼珮又会愿意拿起这个「烫手山芋」呢?她笑著说:「也许这就是『创业家精神』(entrepreneur spirit)吧!」她指出,没有风险即意味着没有机会,因此,如果创业家要缔造商机,就必须有承担风险的准备,当然,这些风险都必须经过严密计算和仔细考虑,是创业家承受得起的。
  还有更重要的一点,就是叶帼珮并没有把Cook Beyond仅仅视为生财工具或只是为她赚取利润的一盘生意,反而,她希望能够透过Cook Beyond实践一个使命:为有志进军餐饮业的人士提供一道低成本、低门槛的创业之门。她说:「虽然我们不能保证他们成功,但我们希望能够帮助他们踏出第一步,拉近他们与成功之间的距离。」
  叶帼珮指出,大部份餐饮业的器材均十分昂贵,例如,中西式厨房的厨具及用具需要数十万元。这些投资对于一般创业者而言并不简单,因此叶帼珮决心把Cook Beyond打造成一个应有尽有的共享厨房,在一个面积达七千多呎的工厦空间内,厨房部份就占了约三千呎,当中设有十五组工作枱,每组工作枱可容纳二人,换句话说,这个厨房可以同时容纳三十位厨师在工作,厨房的一边设置了中式大镬、「矮仔炉」、蒸炉等器材,另一边则摆放了西式扒炉、炸炉、焗炉等设施,还有用于调制特色饮品的简单工具,以及大型储物柜、专业厨房适用的大雪柜等,而厨房外还设有烹饪示范室,为会员提供一个精致的地方,用以展示其产品或制成品,以及举办工作坊、烹饪班及试食会等。
  虽然Cook Beyond至今仍未回本,但叶帼珮并不担心,因为她对这个行业的前景充满信心,对共享厨房的发展甚为乐观。在新冠疫情期间,各行各业受到极大冲击,但Cook Beyond的业务却不跌反升,这是在叶帼珮意料之外的。她指出,Cook Beyond在疫情期间收到了不少来自失业者和年轻人的查询,她及其团队为这些有志者提供一些简单的业务分析和建议,并为加入成为Cook Beyond会员的创业者提供场地和设施,与他们同行,协助他们踏上成功之路,这就是她创办共享厨房的初心。(上)
本栏由中大EMBA课程专访成功机构,冀读者能从中借鉴其成功理念及心得。
撰文︰ 林碧仪
陈志辉教授



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